| 仕事内容 | ＜募集ポジション＞ 高級サロンの店長職 【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、 在庫管理、店舗内の陳列管理 …など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成（電話応対、来客応対指導など） ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売経験者（美容業界、百貨店業界、女性向け高級商材など） ＼40・50代のスタッフ活躍中！／ ◆美容業界、百貨店、女性向け高級店（ジュエリー、呉服）でのマネジメント経験がある方 ◆店舗管理、売上管理の経験がある方 ◆Excel、Wordの実務経験がある方 ◆... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ピアスグループが所有する不動産の企画開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ・開発コンセプト策定、テナントリーシング、建物計画、収支計画策定などの企画業務 ・資産管理、契約管理 など ※リーシングだけでなく、不動産売買やリーシングの契約を詰めることができる方が必要です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産開発、企画のご経験 ■資産、契約管理の経験 ※いずれも５年以上 ■宅建資格 【具体的には】 ・デベロッパー及びメーカー／企業等にて店舗開発業務に従事された経験の有る方 ・建築又は店舗施工社にて店舗推進／管理業務に従事された経験の有る方 ・データ分析... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
| 紹介文 | 化粧品の販売からエステ、アイブロウまで、総合的なサービスを展開しています。 百貨店ブランドの他に“塗るつけまつげ”が人気の「イミュ」など、様々な化粧品ブランドの企画開発～製造販売を実施。高級ホテルのエステティックサロンやまつげエクステンション、アイブロウトリートメントの専門サロンなどの運営も行っています。お客様に対してだけでなく、共に働く仲間に対してもホスピタリティの精神を持って接する。自分が関わる全ての人を大切に想い接する。それが私たち『ピアス株式会社』です。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 代表者 | 取締役社長 阪本和俊 |
| 資本金 | 724百万円 |
| 売上 | 651億7900万円（2022年3月期実績）、600億円（2021年3月期実績） |
| 従業員数 | 2,930名 |
| URL | http://www.pias.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容：化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 ■主要ブランド： カバーマーク・アクセーヌ・イミュ・パウダーパレット・ケサランパサラン・パラドゥ・アナスタシア ミアレ・アプレイジ・オングレース・ラフォーレ 等 ■同社の強み： 最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ（塗るつけまつげ）」です。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。 ■ピアスグループの事業内容： 市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。 ■ピアスグループの強み： 個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。同社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。 |
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