| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は従業員数500名超、年商200億円を超える企業グループであり、現在はM＆Aによる事業基盤の強化やIPOに向けた準備を推進しています。本ポジションではCFO直下にて、株式会社エルラインおよびグループ各社の部門と連携しながら、IR・開示業務全般を担当します。 【職務詳細】 IPO準備および上場後において、以下の業務を担当します。 ・決算説明資料、Fact Bookの作成および関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での開示、中期計画策定、事業企画等に関与した経験 ・連結決算業務経験 ・証券会社や監査法人でのIPO支援または上場企業への支援経験 ・上場企業での経理経験 【尚可】 ・公認会計士 ・税理士 ・USCPA |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法人営業として、建設現場に欠かせない資材（足場、シート、安全機材等）の販売およびレンタル営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ・顧客（建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者等）への定期訪問、ヒアリング ・工事概要に基づいた必要資材の提案、選定 ・見積書の作成および価格交渉 ・納期調整、資材の調達手配 ・アフターフォロー、電話対応、付随する事務業務 ・出張対応（全国エリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 （営業経験、または販売・サービス・接客経験など） ・普通自動車免許をお持ちの方（入社後の取得も可） 【尚可】 ・建設業界、建材業界での実務経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務基盤を支える経営の根幹として、日次業務から月次決算、会計事務所との折衝まで、経理業務を幅広く担当します。月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、将来的なキャリア拡張も期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■月次決算の完結 ・月次決算業務（仕訳、勘定科目残高確認、固定資産、引当金、債権債務管理） ・会計事務所レビュー対応 ・会計事務所との定例ミーティング ・日常 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上 ・事業会社での経理実務経験 ・年次決算を一人で完結した経験 【尚可】 ・会計事務所とのコミュニケーション、レビュー対応経験 ・税務申告書作成の補助経験 ・業務改善や経理フロー構築の経験 ・ERP／会計システムの導入、運用経験 【ポジションの... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数500名超、年商190億円を超える企業グループにおいて、M＆Aによる事業基盤強化やIPO準備を支える「人事制度・運用の司令塔」として、各種制度の企画から運用までをリードします。 【職務詳細】 ・報酬制度・評価制度・目標管理制度・給与規程などの企画・設計・見直し ・制度改定に伴う報酬移行シミュレーション（昇給・昇格・等級・手当などの影響検証） ・300名規模クラスを想定した評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・報酬制度、目標管理制度、評価制度、給与規程のいずれかの企画・検討・改定経験 ・評価制度について、企画だけでなく運用推進まで携わった経験 【尚可】 ・300名規模クラスの組織における評価運用または制度運用の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、従業員数500名超のグループ全体を支える年間200名規模の中途採用業務を担っていただきます。 【職務詳細】 1、採用実務 ・中途採用における採用活動の推進（現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始） ・母集団形成（媒体運用、スカウト、エージェント対応など） ・選考運用（書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング） ・数値管理（応募～内定～入社まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（目安：3年以上） ・採用活動において、母集団形成～選考～クロージングまで一連のプロセスに関わった経験 【尚可】 ・採用経験5年以上 ・年間100名以上の中途採用を主導した経験 ・採用KPI設計、歩留まり改善、媒体・エージェントの最適化などの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 ※プロジェクト先は各主要駅から徒歩圏内の現場となります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ会社における給与計算業務を中心に、 労務・総務領域全般を担当いただきます。 現場で働く技術社員を支える実務を通じ、 正確な業務運営と法令遵守を担うポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算（グループ会社3社分） ・勤怠管理（36協定のチェック等を含む） ・入退社手続き、社宅手配 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・各種規則の作成、管理、情報の整備 ・社労士事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、人事、一般事務いずれかの実務経験（年数不問） ・Microsoft Excel等の基本的なPCスキル（入力、集計、表作成） ・正確なチェック業務、期限管理に抵抗がない方 【尚可】 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き、年末調整の実務経験 ・建設業界... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 140-0002 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の企画実行（高卒採用含む） ・採用面接の実施 ・学内説明会や採用イベントへの参加（出張を伴う場合あり） ・内定者研修および懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング（受け入れ・定着支援） ・その他採用に付随する業務 【働く環境・魅力】 ・人事 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の一連の実務経験（目安2年以上） ・学校（大学・高校等）との関係構築経験 ・能動的に業務を推進できる方 【尚可】 ・採用目標数値の管理経験（KPI管理） ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・SNS採用やイベントの企画運営経験 ・インターンシップの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理、就業規則の作成・運用を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険、労働保険の各種手続き 従業員の入社、退社、出産、私傷、労災発生等に伴う、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する各種手続きを行います。ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署等の対応も含み |
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| 応募資格 | 【必須】 ・従業員200名以上の企業における実務経験をお持ちの方 ・労務オペレーションの一連を理解し、安定運用できる方 ・関係者を巻き込みながら、課題を整理し改善を推進できる方 【尚可】 ・500名規模／多拠点・現場を含む労務運用の経験をお持ちの方 ・社会保険・労働保険手... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒140-0001 東京都品川区東品川2-1-11 パープレミアムビル5階 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫して同社の業務を担います。 【職務詳細】 単なる研修運営ではなく、現場組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担います。 研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、同社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく |
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| 応募資格 | 【必須】 ・研修会社または人材開発支援会社における研修企画、コンテンツ開発、講師登壇経験 ・研修プログラムの企画、設計、実施、改善まで一連で担当した経験 ・PowerPointを用いた研修資料、講義資料、提案資料の作成経験 ・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーパープレミアムビル5階 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社エルライン |
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| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅野 勝人 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,980百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| URL | http://lline-group.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 躯体サブコン事業（とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
