| 仕事内容 | 2024年2月にベネフィット・ワン、新潟拠点の開設に伴い、開発運用部門のOPENを予定しています。サービスの開発拠点は新宿が中心ですが、開発体制の分散を図っており、新潟にも開発チームを構築していく方針となりました。東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後新潟の開発チームも大きくしていく予定です。 【業務詳細】 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験 ■JavaでのWebシステム開発経験３年以上（サーバサイド（バックエンド）エンジニア） ■TypeScript、JavaScriptフレームワーク（Vue.js等）を用いたフロントエンドシステ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
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| 仕事内容 | ベネフィット・ワン社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。 【仕事内容】 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 【部門について】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験（2年以上） ・セキュリティ製品関連の選定・導入 ・セキュリティインシデント対応経験 【歓迎要件】 ・AWSの経験 ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタン... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めています。開発におけるバックエンドエンジニアを募集いたします。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 AWSを中心としたパブリッククラウドでの社内外向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■JavaでのWebシステム開発経験を３年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼ユーザーとの企画、要件仕様取り纏めのご経験 【配属部署】DX推進開発事業部 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めています。開発におけるフロントエンドエンジニアを募集いたします。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 AWSを中心としたパブリッククラウドでの社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 TypeScript、JavaScriptフレームワーク（Vue.js等）を用いたフロントエンドシステムの開発経験を３年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼ユーザーとの企画、要件仕様取り纏めのご経験 【配属部署】DX推進開発事業部 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／ＣＩＣＤ導入作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWS上での基盤構築・運用経験 ・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識のある方 ・データベース、セキュリティの基礎知識のある方 【歓迎要件】 ・CloudFormation、Ansibleなどの構... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連、その他専門コンサル、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 1,527百万円 |
| 売上 | 37,271百万円 |
| 従業員数 | 1,111名 |
| URL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM（Customer Relationship Management）事業、パーソナル事業、BTM（Business Travel Management）事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業 ■当社について： 「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。 ※サービス例…ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス／健康支援サービス／教育研修サービス）、インセンティブ・ポイント（ポイント制エンゲージメント向上サービス）、ヘルスケアサービス（健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等）、精算代行サービス（出張／接待／公共料金・通信費／小口・交通費等） |
| 主要取引先 | NTTグループ/警察共済組合/神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/パナソニック/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道/日立製作所/ベルシステム24/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱ＵＦＪ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合 ※他多数【一部抜粋・敬称略・順不同】 |
| 主要取引銀行 | - |
