| 仕事内容 | 【大阪】Salesforceエンジニア（創業以来年率約140％の急成長企業/リモート） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・システム開発プロジェクトにおける上流経験3年程度 ■歓迎要件 ・技術力のあるPMやコンサルタントのキャリア志向を強くお持ちの方 ・顧客折衝が得意な方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階 勤務地最寄駅：JR 線／新大阪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【福岡】金融プロジェクトテックリード◆自社開発100％◆大手取引先多数◆東証グロース |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaを用いた開発経験5年以上 ・顧客折衝、要件定義、設計経験 ■歓迎条件： ・チームマネジメントや若手育成の経験 ・スクラム、アジャイル開発経験 ・金融系の開発プロジェクトにおける知見、経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【転勤なし】インフラエンジニア◆グロース上場◆平均年収747万円 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー、DB、NW領域での実務経験2年程度 ・CCNAの資格 ■歓迎要件： ・リーダー経験、またはリーダーをめざして仕事に取り組むことができる方 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の構築・運用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【池袋／転勤なし】人材ソリューション営業◆グロース上場／平均年収747万円 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・BtoBの法人営業経験3年程度 ・新規開拓営業の経験 ＜業界未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・マネジメント志向のある方 ・人材系の営業経験 ・モノ売りではなく、ソリューション営業の経験がある方 【入社して身... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ERP導入プロジェクトマネージャー◆案件獲得に向けたコンサルティング業務等◆大手取引先多数 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPの知見 ∟infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳脳場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉奉ERP、DIVA、Dyn... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【福岡】プロジェクトマネージャー（平均年収600万以上/自社開発100％／リモート可／グロース上場） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれも必須】 ■システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験（3年以上） ■PMやコンサルタントのキャリア志向を強くお持ちの方 ※プレイングマネージャーとして開発業務を行いながらマネジメントも可能 ◎柔軟な働き方：リモートワークO... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ERP導入支援（PL）◇昇給年２回◇リモート可・フルフレックス・年休125日◇グロース市場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・要件定義を含む上流工程の実務経験 ・ERPの知見※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBI... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【在宅可】プロジェクトマネージャー／製造・教育業向け◆Salesforce未経験可／専門性が身につく |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・業務システムのプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験者 ※Salesforceに関する知識は尚可ですが、必須ではありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F ダイヤゲート池袋 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【池袋／転勤なし】開発エンジニア（Web系・業務系システム開発）◆グロース上場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系言語の開発経験3年以上 ■歓迎要件： ・リーダー経験、またはリーダーをめざして仕事に取り組むことができる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Salesforceを中心としたソフトウェア開発事業などをメインに、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 顧客のWeb／スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト等へ参画いただきます。各種パブリッククラウドを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの技術を軸に、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 システム開発における上流経験3年程度 【尚可】 技術のあるPMやコンサルタントのキャリア志向を強くお持ちの 顧客折衝が得意な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区中島5-11-10 第3中島ビル3階 JR各線「新大阪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営課題に対し、迅速に応えるアジャイル型を採用している同社にて プライム案件において、顧客と打ち合わせによる要件定義や 仕様、スケジュール管理といったマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクト例 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも必須 ・システムエンジニア経験が3年以上 ・マネジメント経験（規模や人数は不問） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PM・PMO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主に大手SIer事業会社を顧客とし、上流工程を中心とした要件定義や 設計、マネジメント業務に携わっていただきます。 小規模～大規模、ユーザー系・ベンダー系と幅広い案件から ご希望のキャリア形成に寄り添ったご経験が可能です。 また組織マネジメントに携わっていただくチャンスがあり、 キャリアアップのご経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャーの経験1年以上（規模は不問） ・WEBシステムの上流経験2年以上 【尚可】 ・オブジェクト指向型言語の開発経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 首都圏近郊のお客様先により異なる 首都圏近郊のお客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営課題に対し、迅速に応えるアジャイル型を採用している同社にて プライム案件において、顧客と打ち合わせによる要件定義や 仕様、スケジュール管理といったマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクト例 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも必須 ・システムエンジニア経験が3年以上 ・プロジェクトマネージャー経験5年以上 【尚可】 ・製造・物流・小売での開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 企業の成長戦略に基づいた新卒採用活動の実行を担っていただきます。候補者一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための、丁寧なプロセス設計と実行が求められます。 【具体的な職務内容】 ■社員のキャリア開発支援プログラムの企画・設計・運営 ■個別キャリアカウンセリングの実施 ■リーダーシップ開発プログラム、ダイバーシティ推進研修の企画 ■実施・研修効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事・人材開発関連業務の経験（3年以上） ■コーチングまたはキャリアカウンセリングの実務経験 ■研修企画・運営の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業を中心とした大手顧客向けプライム案件のプロジェクトマネージャー・コンサルタントをお任せします。 【具体的な職務内容】 同社は、製造業向けデータマネジメントプラットフォーム「Orizuru」という自社ソリューションを持っています。日々、製造業が抱える共通の課題に対して、ワンストップで解決できないか模索した結果、創り出されたサービスです。 この「Oriz |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業向けPM/業務コンサルティング経験 ■製造業界におけるDX推進もしくは下記ご経験 （生産管理・調達管理・製造管理・在庫管理・原価管理・物流管理など） ※開発PMと協力しながらプロジェクトを進めるため、開発の経験は不要です。製造業で勤務されていた方、... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。PLM（製品ライフサイクル管理）の導入経験とものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化等を実現、併せてスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行って頂きます。 【採用背景】 同社の製造業DX部門において新たなサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PLMの導入経験 【歓迎要件】 ▼製造業界、建設業界へのシステム導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。 PLM （製品ライフサイクル管理） の導入経験と、 ものづくりへの深い知見を活かし、 作業効率性労働 生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、 またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。 中で もAras Innovatorの導入プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Aras Innovatorの導入経験 ■開発プロジェクトのリード経験 業務システムの導入案件における、 プロジェクトのマネジメントやリーダーのご経験があること ■上流工程の経験 【歓迎要件】 ■顧客業務分析経験・コンサルティング経験 ■製造業界、 建設... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 【採用背景】 同社の製造業DX部門において新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、P... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■顧客と打ち合わせによる要件定義 ■仕様・スケジュールの策定・管理 ■進捗管理 ■リスク管理 ■メンバー/チームマネジメント ■顧客折衝 【同ポジション特徴】 ■自社データマネジメントプラットフォーム活用した提案・開発 「Orizuru」につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業界へ向けたDX支援経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■顧客折衝のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般（顧客折衝・要件定義・進捗管理・リスク管理・メンバー育成）を担当いただきます。 ※案件のほとんどがブライム案件であり、PJの先頭に立ってメンバーをリードし、新の課題解決を支援する仕事です。 先端技術に触れる機会、開発を通じてプロセス改善に取り組む機会も多く、 長くお付き合いのあるお客様と仕事をすることが出来ます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ■顧客折衝含めたシステム開発の上流工程経験 3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 会社名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 代表者 | 金子 武史 |
| 資本金 | 566百万円 |
| 売上 | 19,166百万円 |
| 従業員数 | 439名 |
| URL | https://www.cct-inc.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）DX支援サービス ～コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援～ 製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。 （2）IT人材調達支援サービス ～圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築～ CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク（企業数約3,500社）を構築しており、様々な業界（製造・金融・小売・物流・通信等）、役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等）、開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等）、プログラミング言語（Java/C＃/Python/C++/VB.NET/PHP等）、規模（1名～数10名）に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。 |
| 主要取引先 | ・株式会社東京共同トレード・コンプライアンス ・東レエンジニアリング株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社パイオニア・ソフト ・ベッコフオートメーション株式会社 ・株式会社ミスミ ・株式会社駿河生産プラットフォーム ・ヤマトフィナンシャル株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・弥生株式会社 ・ヤンマーエネルギーシステム株式会社 ・株式会社LIX |
| 主要取引銀行 | - |
