求人数510,701件(11/23 更新)

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11/23更新!株式会社アサヌマビジネスサポート会社ID:23401の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【足利市】労務コンサルタント~未経験歓迎/手当充実/研修制度◎/退職金あり
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※いずれかのご経験お持ちの方 ・法人折衝経験をお持ちの方(業界不問) ・労務、総務経験をお持ちの方 お客様訪問に自動車の運転が必要のため 普通自動車免許が必須となります。 <必要資...
給与 <予定年収> 318万円~483万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市本城2-1901-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1960年に税理士事務所として開業した浅沼経営センターグループ。経営環境が激しく変化し、新ビジネスがどんどん誕生する時代において、事業や資産などに関する様々な悩みを抱えた経営者に対し、トータルサポートサービスを提供しています。 私たちはそのグループの一員として地域に根差し、人事労務領域を中心に事業を展開。今回そんな同社で、お客様の事業成長と発展、存続を支え
応募資格 【必須要件】 ■PCを用いた事務業務経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼金融業界での経験 ◆人事総務の実務経験
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 栃木県足利市本城

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社アサヌマビジネスサポートの会社概要

会社名 株式会社アサヌマビジネスサポート
所在地 〒326-0808
栃木県足利市本城2-1901-10
紹介文 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。
浅沼経営センターグループは、昭和35年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行っています。
経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは・・・「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。
組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者御自身であり、経営者御自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の皆様に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のお手伝いができればと思っております。
浅沼経営センターグループは、お客様の成長・発展・存続をあらゆる角度からご支援させていただきます。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ常時スタンバイさせております。
浅沼経営センターグループを経営者の皆様の「ブレーン」として是非お役立てください。
【グループ会社】
■浅沼みらい税理士法人■株式会社浅沼経営センター■株式会社浅沼経営センターホールディングス■株式会社エイジー・メディカル・マネジメント■株式会社アサヌマビジネスサポート
■みらい労務管理総合事務所■みらい行政書士総合事務所■株式会社プロス
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク
設立 年1981年5月
代表者 -
資本金 20百万円
売上 1,300百万円
従業員数 15名
URL http://www.asanuma-keiei.jp/
事業内容 ■浅沼経営センターグループの魅力:
経営者の「みらい」をサポートしています。会社を創ることは、会社法施行により誰でも簡単にできるようになりました。しかし、会社を「伸ばすこと」は容易ではありません。「上り坂・下り坂・まさか」の3つの坂を乗り越え、トップの大きな責任と、重い決断に支えられ「盤石な会社」に成長していきます。「事業計画」もその1つです。目標売上計画等を作成し、経営者の今とこれからを一緒にサポートし会社の成長に貢献しています。また、創業者から創業の精神を盤石に受け継ぎ、「100年企業」にしていくため後継者の方々に「後継社長育成塾」と題し社長力を名実とも強化するきっかけを提供しています。
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