| 仕事内容 | 【職務概要】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） 【尚可】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【業界例】 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、 ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験３年目まで |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【日時】 2026/3/17（火）19：00開始～最長22：00終了 ■1DAY選考会コンテンツ １．会社説明＋座談会（19：00～20：00） ２．1次面接 ３．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 また、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 【服装・持ち物】 ・特になし カジュア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎要件】 ■顧客の課題に対する深い分... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、 まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 【こんな仕事をしていただきます】 ・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ■スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ■数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ■人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【経営幹部としてのミッション】 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上） ・顧客の課題に対す... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・3年以上のシステム開発経験もしくは2年以上のPM/PL経験 （アプリ/インフラ問わず） ・ITコンサルティング業務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームもしくはSlerにおける ITコンサルティング経... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・システム開発経験もしくはPM/PL経験 （アプリ/インフラ問わず） ・ITコンサルとしての業務経験 【歓迎要件】 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験（インフラ/アプリ問わず）あるいは ITコンサルティング業務の経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず） ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験ることができます。 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 【このような方にお勧め】 挑戦や成長を求めるマインドを強く持ち、会社とともにご自身も成長したいと考える方 【業務内容】 ■大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 3年以上 【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 【身に着けられるスキル】 ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを担当いただきます。 【職務内容】 ■大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ■クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【業界例】 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、 ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験（インフラ/アプリ問わず）あるいは ITコンサルティング業務の経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・営業のご経験 ・人材紹介でのキャリアアドバイザーの経験 ・カスタマーサクセスでのご経験 ・人事領域での何かしらのご経験 ・社員の働く環境や、満足度にかかわる何かしらのご経験 ※未経験の方も歓迎です 【歓迎要件】 ・スタートアップ企... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 【プロジェクト事例】※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・3年以上のシステム開発経験もしくは2年以上のPM/PL経験 （アプリ/インフラ問わず） ・ITコンサルティング業務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームもしくはSlerにおける ITコンサルティング経... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【プロジェクト事例】※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・システム開発経験もしくはPM/PL経験 （アプリ/インフラ問わず） ・ITコンサルとしての業務経験 【歓迎要件】 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務】 ■成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人材エージェントとしての業務経験（2年以上） ・企業HRとしての業務経験（2年以上） ・営業経験（toB/toC問わず）（4年以上） ・SEもしくはITコンサルタントとしての業務経験（4年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界の知見 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 会社名 | 株式会社dirbato |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F |
| 紹介文 | ※ ※ |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／金山 泰英 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 43,000百万円 |
| 従業員数 | 1,435名 |
| URL | https://www.dirbato.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年10月設立。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
