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| 仕事内容 | 【在宅可｜ポテンシャルOK｜オープンポジション】SaaS未経験活躍中！急成長スタートアップ企業◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界未経験者歓迎 ・法人営業経験2年以上（無形、有形問わず） ・BtoB の SaaS 事業に強い興味を持っている方 ・常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【在宅可｜パートナーセールス｜Salesforceアライアンス】協業による億単位の拡大成長実現◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界未経験者歓迎 ・エンタープライズ向けソリューション営業の深耕経験 ・顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、売上・導入成果を上げたご経験 ◆歓迎要件 ・Sale... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【在宅可｜カスタマーサクセス｜大手導入多数】営業組織課題に本質的に向き合うCS｜定着～アップセルまで |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界未経験者歓迎 ・法人向け無形商材の導入支援または深耕型提案の経験3年以上 ◆歓迎要件 ・カスタマーサクセス経験 ・高額契約顧客との1対1コミュニケーション経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【在宅可｜業界未経験OK！エンタープライズセールス】ホリゾンタル×高単価案件を自らリード！ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界未経験者歓迎 ・BtoB無形商材での法人営業経験3年以上 ・毎月・四半期の売上目標達成に対する強いこだわりを持ち、秀でた成果を収めてきた経験 ◆歓迎条件： ・大手企業向けSaaSセールス経験 ・大... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社SalesNow |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6207 東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 代表者 | 代表取締役：村岡功規 取締役：粂耀介 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| URL | https://salesnow.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： AI搭載 企業データベースクラウド「SalesNow」、日本最大級の企業データベースメディア「SalesNow DB」を展開。 ■ミッション 「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」 人類の明るい未来のために「働き方」の課題解決に挑む。非効率が残るレガシーな領域に、データとテクノロジーを持ち込み、仕組みを変え、誰もが輝ける社会を創ります。 ■CEOメッセージ 日本は2050年まで労働人口が現在の2/3まで減ると言われています。今後人類が直面する人口減少の最前線にこの国は存在しています。 この課題を解消するには「生産性」を高める以外に方法がありませんが、日本の構造はいまだに「マンパワー」に頼る人口増加社会を前提としています。 現状を変えていくには「生産的に成果を出していく」必要があり、そのためにはデータとテクノロジーの力を活用することが重要な手段です。 データとテクノロジーによって、社会の「生産性」を底上げし、世界の社会課題を解決していく、それがの存在意義です。 |
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