仕事内容 | 【職務概要】 同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。 介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。 【職務詳細】 ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM&A実行部隊の組織構築 ■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理 全国 |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ■介護事業・医療事業・障がい福祉事業、その他ヘルスケア事業のマネジメントご経験のある方 ■経営企画や事業戦略の立案推進に携わった経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【尚可】 ■地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方 ■従業員を導くビジ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 岡山県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 介護事業・医療事業・障がい福祉事業を手掛ける同社にて、システムの導入・保守・運用業務に加えて、データ分析のアプローチや各領域における事業改善に向けた課題抽出等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの企画/開発/運用 ・各部門との連携、課題の抽出 ・社内データ利用環境の整備や運用業務管理 (事業KPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備など) ・経営データ等を |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ・データを用いた分析実務経験 ・統計分析の基礎知識 (統計理論、有意検証、応用実践技法、統計データの構造化スキル) ・仮説に基くデータ収集やデータマイニングに携わった経験 【尚可】 ・PL、PMのご経験 ・IT戦略策定のご経験 ・AIの知見がある方、AIの活用経... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 北海道 札幌市東区 北7条東3丁目15-30 SAKURA‐N7 K室 地下鉄南北線「さっぽろ」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。 介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。 【職務詳細】 ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM&A実行部隊の組織構築 ■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理 全国 |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ■介護事業・医療事業・障がい福祉事業、その他ヘルスケア事業のマネジメントご経験のある方 ■経営企画や事業戦略の立案推進に携わった経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【尚可】 ■地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方 ■従業員を導くビジ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 奈良県御所市東辻67-1 JR和歌山線「御所」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。 介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。 【職務詳細】 ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM&A実行部隊の組織構築 ■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理 全国 |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ■介護事業・医療事業・障がい福祉事業、その他ヘルスケア事業のマネジメントご経験のある方 ■経営企画や事業戦略の立案推進に携わった経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【尚可】 ■地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方 ■従業員を導くビジ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 静岡県浜松市の勤務先(面接を通じて決定) 静岡県浜松市の勤務先(面接を通じて決定) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。 介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。 【職務詳細】 ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM&A実行部隊の組織構築 ■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理 全国 |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ■介護事業・医療事業・障がい福祉事業、その他ヘルスケア事業のマネジメントご経験のある方 ■経営企画や事業戦略の立案推進に携わった経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【尚可】 ■地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方 ■従業員を導くビジ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 和歌山県和歌山市出水3ー1 JR和歌山線「和歌山」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。 介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。 【職務詳細】 ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM&A実行部隊の組織構築 ■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理 全国 |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ■介護事業・医療事業・障がい福祉事業、その他ヘルスケア事業のマネジメントご経験のある方 ■経営企画や事業戦略の立案推進に携わった経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【尚可】 ■地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方 ■従業員を導くビジ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 山口県宇部市の各拠点 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。 介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。 【職務詳細】 ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM&A実行部隊の組織構築 ■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理 全国 |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ■介護事業・医療事業・障がい福祉事業、その他ヘルスケア事業のマネジメントご経験のある方 ■経営企画や事業戦略の立案推進に携わった経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【尚可】 ■地域の福祉事業法人やその事業再建に尽力したい方 ■従業員を導くビジ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 山口県柳井市の各拠点 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
会社名 | 株式会社ビオネスト |
---|---|
所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2008年8月 |
代表者 | - |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,300名 |
URL | https://www.bihonest.com/ |
事業内容 | ■事業内容: ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。 また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |