| 仕事内容 | ■業務内容:Web系の業務アプリケーション設計・開発、ソリューションサービスの提案・納入 ■主要お取引先:東芝デジタルソリューションズ（TDSL）、TDSLグループ、国交省、金融機関◇民間80%・官公庁20%◇ ■直近のプロジェクト例: ◇電力関連企業（業務システム開発）◇国交相（基幹システム開発）◇金融関連企業（AI導入に伴う開発・イントラ、基幹システムの開発・保守・運用） ◇自動車メーカー（物 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 :・業務系アプリの開発経験をお持ちの方 *組織構成: 所属する東京の組織は8名のエンジニア（平均年齢45歳ほど）で構成されています。（PMは2名体制） *就業補足:東京支店もしくは都内プロジェクト先（東京23区中心）での勤務となります。 【歓迎要件】 ■優遇条... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-17-14 |
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| 仕事内容 | ■業務内容:大手電力関連企業や国交系、その他民間企業向けにサーバー構築・入れ替えを行います。 ■業務領域:要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。 ■クライアント:金融、SIer、電力会社など、さまざまな業種の企業を支援しています。 ■入社後のイメージ: プロジェクトへは6名前後で携わります。従来経験・スキルを考慮の上での配置となりますが、、理想としてはリーダー、サブリーダーポジシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 Windowsサーバーの構築経験を【1年以上】お持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容:Web系のアプリケーション開発を行います。官民いずれも要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。 取扱案件が多く、四国電力グループ・大手メーカーなどとの太いパイプを持つことで様々なPJに携わることができます。 【プロジェクト例】:自動車部品メーカー/物流システムの開発、金融関連企業/人事部の運用保守業務、電力関連企業/業務システムの開発など※金融、SIer、電力会社など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務系アプリの開発経験を【1年以上】お持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容:Web系の業務アプリケーション開発を行います。（ERPパッケージ、スクラッチ開発） 大手メーカーおよび地元企業等からの受注案件で様々なプロジェクトに携わる事ができます。 ■開発環境 ◇OS : Windows ◇言語 : C# , Java , PHP , .Net , VB他 ◇DB : Oracle , SQLServer , Access系 , MySQL ,PostgreSQL |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務系アプリの開発経験を【1年以上】お持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市久万ノ台 |
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| 会社名 | 株式会社ロジック |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8062 石川県金沢市新保本3-21 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 和田森 久志 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 619百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| URL | https://www.logic-is.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要：医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。（ビジネスモデル特許申請済） このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。 ■事業内容：自社サービス「Care-wing（介護の翼）」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。 ■市場：超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増加し、訪問介護ヘルパーは慢性的に不足しています。現在、訪問介護ヘルパーの約80％が登録ヘルパーで、自宅から要介護者宅へは直行、直帰しています。さらに介護事業所へは週に1回程度しか行かず、かつ半数以上が50代を超えています。ヘルパーの勤怠管理や利用者の情報を紙で管理すると、事務処理が煩雑になったり報酬の請求ミスが生じたりと時間・コストともに浪費することとなります。そこでITを用いて効率化を図りスタッフの増員や事業拡大を目指すのが同社の使命です。 ■ミッションと今後の展望：「介護業界で我々ができること『簡単・正確・安心』なアプリ、システムを提供することで少しでも介護を負担から喜びに変えたい」という思いのもと、東京支店の拡大に向けて動き出しています。同社は介護・看護業界の変革を促し日本国内は勿論の事、今後日本と同じ道をたどるであろう海外に 「日本の介護・看護ビジネスの輸出」を目指しています。 2022年4月にエムスリーグループにグループインし、事業拡大に向け邁進しています。 ■導入実績（2025年度最新）： 事業所数 3,000事業所 |
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