| 仕事内容 | 【職務概要】 IT人材提案をメインに活動する営業部署にて、お客様の課題に合わせたIT人材の提案、受託案件の獲得、グループ会社サービスのクロスセル等を担当します。 【職務詳細】 ・IT人材の提案活動（SES営業） ・既存顧客における新規案件獲得および横展開 ・AIや自社サービスの強みを活かした新規受託案件の獲得 ・グループ会社サービスのクロスセル提案 ・外部ソリューションや協力会社と連携した多角的 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（目安1-2年以上） 【尚可】 ・ITに関わる提案、営業のご経験 ・リーダー経験 お客様の課題に寄り添った提案を軸に小規模から大規模まで対応します。 ＜お悩みの一例＞ ・過去に作ったWebサービスを作り替えたいが、内容を把握している者も設計書もな... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループが提供するITサービス・SaaS領域において、BtoBマーケティング施策の企画・実行を基盤としながら、戦略設計および推進を担っていただきます。 同社はソフトウェア品質という専門性の高い領域において、複数のサービス・事業を展開しており、それらを横断したマーケティング戦略の設計と最適化が求められます。 リード獲得にとどまらず、パイプライン全体の最大化を見据え、マーケティングを |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験（2年以上） 【尚可】 ・BtoBマーケティングの戦略設計～実行・改善までの一貫した経験 ・パイプライン（リード～案件化）のKPI設計・改善経験 ・MA／CRMデータを活用した施策最適化・レポーティング・意思決定経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バルテスグループが提供する ITサービス・SaaS領域において、BtoBマーケティング施策の企画・実行 を基盤としながら、戦略設計および推進を担っていただきます。 同社はソフトウェア品質という専門性の高い領域において、複数のサービス・事業を展開しており、それらを横断したマーケティング戦略の設計と最適化が求められます。 リード獲得にとどまらず、パイプライン全体の最大化を見据え、マーケテ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験（2年以上） 【尚可】 ■マーケティング戦略・推進 ・戦略設計～実行・改善までの一貫した経験 ・パイプライン（リード～案件化）のKPI設計・改善経験 ■データドリブン運用 ・MA／CRMデータを活用した施策最適化・レ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 各線「本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内IT環境全体の最適化を推進する役割として、同社の事業成長をITの側面から支えていただきます。社内システム担当として、社内からのIT関連問い合わせ対応やトラブルシューティングをはじめ、システムの企画・構築・運用・改善、ならびに社内ITリテラシー向上に向けた取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社内インフラ（ネットワーク・サーバー等）の運用・管理 ・PC |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験が合計4年以上 ・ITシステムに関する経験 ・IT業界での経験 【尚可】 ・ 新しい環境や技術に柔軟に対応し、関係各部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方 ・他部門、上層部... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 各線「本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バルテスグループが提供する ITサービス・SaaS領域において、BtoBマーケティング施策の企画・実行 を担当いただきます。 同社はソフトウェア品質という専門性の高い領域において、複数のサービス・事業を展開しており、それぞれの特性に応じたマーケティング戦略・施策設計が求められます。 単なる集客にとどまらず、「サービスの価値をどう伝え、どう案件創出につなげるか」を追求し、事業成長に貢献 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験（2年以上） 【尚可】 ■マーケティング実務経験 ・コンテンツマーケティング／イベント／Web施策のいずれかの企画～実行経験 ■データ・ツール活用 ・MA／CRM（Salesforce、HubSpot等）を活用したリ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 各線「本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■ポジション概要 バルテスグループは、従来のソリューションに加え、AIソリューションの領域を急速に拡大しています。 本ポジションは、成長事業をリードする営業 として、大手企業の AI/デジタルプロジェクトに対して提案を行う役割です。 既存リードが潤沢にあるため、立ち上げフェーズでありながら、 商談対応中心で成果を出しやすい環境が整っています。 ■ 主な業務内容 ・既存リード（問い合 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験（業界不問）3年以上 ・顧客課題を整理し、提案に落とし込める方 ・数字にコミットし、成果を追える方 【歓迎要件】 ・IT業界での営業経験 ・AI/デジタル領域の知見 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【当社の紹介】 グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。 ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、メンバーへのアクションの落とし込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めて頂きます。お客様に対しては、自社で取扱う商材だけに捉われず、顧客の本質的な目的、課題解決に向けて、全方位での提案を実施頂き、顧客の目的達成、課題解決を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SES業界、人材派遣・紹介業における営業または採用の経験 ■チームマネジメントの経験 上記かつ下記のいくつかの経験・マインドのある方 ■新規顧客開拓経験 ■BPから人材の提案を頂き、上位会社に営業ができる方、挑戦したい方 ■業務改善、DX化経験のある方、挑... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ▼ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが 経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、 税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を 徐々にお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・決算業務（月次・年次） ・管理会計 ・監査対応 ・法定開示、IR資料の作成 ・税務業務対応 【組織について】 チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務、経理部門での実務経験3年以上 ■子会社の決算など複数社の決算業務の対応のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業での財務、経理部門での実務経験 ■監査法人での実務経験5年以上 ■税務の知見がおありの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 会社名 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,790百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 事業内容 | □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。 【有給取得率80％／育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。 ■企業概要：バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
