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| 仕事内容 | 【経理リーダー候補】上場に向けた基準・基盤作り◆ペット×ITで複数事業展開◆リモート可◆125休 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験5年以上、または監査法人での会計監査経験 ・月次 / 年次決算業務経験3年以上 ・日商簿記2級以上取得済 ・税金計算・税効果会計・減損会計の基本的理解 ・Excelでの分析スキル（vlook、pivot、if... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【浜松町】動物病院の集客支援コンサルタント◆ペット×ITで複数事業展開／市場規模１兆8000億円 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） ■歓迎条件： ・SNS運用代行やSEO対策などマーケティング支援サービスの営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【広告業界出身者歓迎】セールススペシャリスト◆ペット×IT領域トップシェア／1兆円市場で多事業展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告業界での営業経験をお持ちの方（目安：3年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回※評価制度に... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【IT業界出身者歓迎】セールススペシャリスト◆ペット×IT領域トップシェア／1兆円市場で多事業展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT／WEB業界での営業経験をお持ちの方（目安：3年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回※評価制度に... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【人材営業経験者歓迎】セールススペシャリスト◆ペット×IT領域トップシェア／1兆円市場で多事業展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験をお持ちの方（目安：3年以上） └リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、求人広告営業など |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回※評価制度に... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【法人営業】ペット×ITで動物病院などの経営支援◆業界トップシェア◆1兆円市場で多事業展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験3年以上（個人／法人、業界不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回※評価制度に... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 会社名 | 株式会社TYL |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 代表者 | 金児 将平（代表取締役） 2008年、法政大学卒業後に株式会社エス・エム・エスへ入社。 2017年7月に同社を退職し、株式会社TYLを設立。 |
| 資本金 | 225百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| URL | https://pet-tyl.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 ■事業の特徴： ・現時点で認識している大きな課題は、「ペットに関する商材の過剰なマーケティング」「不均質な医療・医療制度」「脆弱なペット関連サービス経営」の3つと捉え、これらの課題背景を解決することが、より「ペット産業に纏わるステークホルダー」、そして「ペットを飼う方」と「ペット自身」の幸せにも貢献できると考えています。同時にそこには、大きなビジネスオポチュニティーがあると捉えており、同社はそれらの課題を解決するビジネスを生み出しながら事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献していきます。 ・「経営支援・キャリア」の領域として、現在ペット業界におけるキャリア関連事業を展開しています。ペットに関わる会社や事業領域で求職している就業希望者（主には、獣医師、動物看護師、ペットシッター、ペットサロン、ペットショップ等）とペットにまつわる産業で就業者を募集している企業や病院をはじめとした医療機関等をつなぐための、求人広告、人材紹介、就転職フェア、就職情報誌の発刊等の事業となります。 ■同社の魅力： ・「ペットの家族化推進」をミッションに ペット業界に今までなかった事業を創造、拡大、発展していく業界の変革者です。経営陣は多数の新規事業開発を行ってきた東証一部上場企業の元役員と責任者で構成され、 セールス／マーケティング／エンジニアをはじめ全職種、経験豊富でとびきり優秀な社員が集まり事業を推進しています。 ・週刊東洋経済（2019年8月24日号）「【特集】マネー殺到！すごいベンチャー100」内の「有望ベンチャー47社厳選リスト」に選ばれました。 |
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