2件中 1~2件目を表示中
| 仕事内容 | 私立学校・自治体向けICTソリューション営業/自社製品提案◆残業ほぼ無・年休130日/賞与年3回 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・教育機関または自治体向けの法人営業経験 ・Word、Excelなどの基本操作 (学校向け、ICT、教材、修学旅行パッケージや体操服、楽器などの営業経験をお持ちの方、歓迎です!) ■歓迎条件: ・教育... |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東京都豊島区南池袋3-8-3 2F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【リーダー候補】私立学校・自治体向けICTソリューション営業/自社製品提案◆残業ほぼ無・年休130日 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・私立学校向け営業経験(教育ICT、教材、修学旅行パッケージや体操服、楽器など) ・Word、Excelなどの基本操作 ■歓迎条件: ・教育委員会や私立学校との深いリレーション ・教育商... |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東京都豊島区南池袋3-8-3 2F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
2件中 1~2件目を表示中
| 会社名 | 株式会社エー・フリーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都東京都豊島区南池袋3-8-3 2F |
| 紹介文 | 今期も増益・増収を続けております。 教育現場向けタブレット用の電子ペン、キーボード、保護ケースなど、ICT教育で必須となる端末のアクセサリー類を企画製造し、教育現場に届けている当社。製造から販売まで一貫して当社で取り組むことで、「安心品質」×「安心価格」×「安定供給」を実現し、順調な成長曲線を辿っています。「残業ほぼゼロ」×「高待遇」という社内環境を持続させながら、事業拡大を目指しております。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 代表者 | 牛田 賢 大手総合商社、スタートアップ、メガバンク系投資ファンドの企業再生案件などで経験を積んだ後、約7年前から現職に就いております。 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| URL | https://a-freak.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: タブレット周辺アクセサリー(キーボード、電子ペンなど)の企画・製造・販売を行っております。主に教育業界(教育委員会、私立学校)向けに販売しております。知的財産権(特許、意匠登録)を取得した商品も取り揃えております。 ■特徴(TOPICS): 多数の海外工場と良好な関係を築いており、他社よりも「早く×安く×良い」商品を提供できることを強みとしております。また、主な取引先は全国の教育委員会、全国の私立学校(通信キャリア、ITベンダー経由も有)です。 実績として、教育委員会60、私立学校120校で当社の商品およびサービスが採用されております。 今後、プログラミング学習向けのハードウェアを開発する予定です。 ■企業風土: チームワークが非常に良く、社員がお互いに学び合うことを奨励する環境です。ただ商品を販売して予算を達成するのではなく、顧客のニーズを研究した上で商品やサービスを開発し、その上で目標を共有し、メンバー個々がやりたい事を積極的に後押しする企業風土です。 又、年齢の上下にかかわらず、フラットに意見が言える職場です。 ■営業スタイル: 御用聞き営業ではなく、ソリューション型営業です。 ■残業は、ほぼ0 営業時間内に集中して業務を行い、残業をしないために知恵を使うこと、を方針に掲げております。 ■企業スローガン:お客様とともに ■企業理念: (1)自らの知恵・創意工夫によって「お客様にとっての価値」を生み出し、自ら発信する (2)お客様に必要とされる「差別化」を追求する (3)個の力を高め、「組織力」によって、戦略的に目標を達成する (4)「現場・現物・現実」主義を貫く (5)すべての業務に「誠実」に取り組み、社内外から「信頼される存在」になる (6)質×効率を意識し、「状況に見合った最適な解」を出す (7)会社方針に従って結果を出し、「社員の幸福度」を高める |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |