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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務管理及び人事制度の運用を行っていただきます。 実務を担いながら、チームマネジメントや制度改善にも関与いただき、将来的には管理職として人事チームを牽引することを期待しています。 【職務詳細】 ■人事管理・労務業務 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算業務の社内取りまとめ ・社会保険・労働保険手続 ・就業規則・社内規程の運用、法改正対応 ・労務問題発生時の初期対応、関係部門・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | テスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6,754百万円 |
| 売上 | 36,684百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| URL | https://www.tess-hd.co.jp/ |
| 事業内容 | 同社は、省エネ、環境対策専門のエンジニアリングを主たる事業とするテス・エンジニアリングをはじめとするTESSグループの持株会社です。 ■企業理念：顧客重視 顧客満足 ・すべてのお客さま・ビジネスパートナー・株主・投資家・地域社会・グループの全役職員やその家族など、あらゆるステークホルダーを顧客とします。 ・トップマネジメントが主導して、顧客に正面から向きあい、甘えず、着実に、誠実な経営をお約束します。 ・ESGとコンプライアンスを経営の根幹に置くことで、SDGｓの実現に貢献し、持続可能な成長による企業価値向上を目指します。 ■経営理念：Total Energy Saving & Solution 複雑化する顧客のエネルギーに対する課題やニーズに対して、画一的な製品サービスでは、企業理念である「顧客重視・顧客満足」を達成することはできません。 社名の由来であるTotal Energy Saving & Solutionの実現に向け、総合的なエネルギーソリューションの提供をグループ全体で推進致します。 ■経営ビジョン：脱炭素のリーディングカンパニー ～顧客のTotal Energy Saving & Solutionを実現する会社～ 〈 脱炭素のリーディングカンパニーであるために 〉 ・省エネ・再エネ分野の豊富な実績、開発・施工から運用・保守までワンストップの対応力、幅広いネットワークを活かした提案力で顧客に選ばれ続ける ・安定した収益基盤のもと、チャレンジを恐れず、持続的に成⾧・進化し続ける ・脱炭素、資源循環等の環境・エネルギー分野において幅広い社会課題の解決に取り組み続ける ・誰にとっても働きやすく、誰もが働きがいを感じ続けられる ■パーパス（存在意義）：Total Energy Saving & Solutionの実現により、世界的なエネルギー脱炭素化に貢献する ・当社グループでは、ESGとコンプライアンスを経営の根幹に位置付け、社会的なニーズが強く、より成長が見込まれる「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」及び「エネルギーのスマート化」の３つの事業領域に注力することで、世界的なエネルギー脱炭素化に貢献し、SDGsの実現を目指して参ります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
