求人数439,002件(4/21 更新)

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4/21更新!株式会社グローバルネットコア会社ID:241189の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 Web の技術に特化した、IT ソリューションカンパニーの当社にて、企業、官公庁、病院、大学、ホテルなど、様々な分野の Web サイト制作ならびに Web システム開発を行っていただきます。 【具体的には】 Web システムの設計・製造・保守、顧客に対するサービス利用提案・導入・サポート、新たなサービスの企画・開発を行って頂きます。 当社は「ただ作るのではなく、その先まで考える」をモッ
応募資格 【必須条件】 Web システム開発の経験がある方 使用言語:PHP、SQL、HTML、CSS、javascript 普通自動車免許(AT限定可 【歓迎条件】 コミュニケーション力 【求める人物像】 当社が大切にする価値感に共感できる方 誠実・正直・丁寧をモットーに、信頼...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 webシステム部(転勤:無) 新潟県新潟市中央区 JR新潟駅~徒歩5分 通勤手当(上限 30,000 円/月) 自動車通勤可(駐車場なし)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 IT システムの基盤となるサーバーやネットワークの利?に関する各種サービスから、個別のインフラ設計・導入・運用支援まで、幅広いソリューションをインフラエンジニアとしてお客様に提供していただきます。 【具体的には】 ネットワークおよびサーバーの設計・構築・運用 パブリッククラウド(主に AWS)上でのインフラ設計・構築・運用 顧客に対するサービス利用提案・導入・サポート 新た
応募資格 【必須条件】 IP ネットワークの設計構築、機器設定、運?管理経験 Linux 系サーバーの構築または運?管理経験 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 コミュニケーション力 【求める人物像】 当社が大切にする価値感に共感できる方 誠実・正直・丁寧をモットーに、...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 インフラサービス部(転勤:無) 新潟県新潟市中央区 JR新潟駅~徒歩5分 通勤手当(上限 30,000 円/月) 自動車通勤可(駐車場なし)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社グローバルネットコアの会社概要

会社名 株式会社グローバルネットコア
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 1998年4月1日
代表者 -
資本金 2億2,000万円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 【事業内容】
ITインフラ事業(ネットワークサービス、ホスティングサービス、データセンターサービス、クラウドサービス等)、Webシステム事業など。高品質なインフラサービスとWebソリューションでお客様のビジネスを加速する、ITソリューションカンパニーです

【ホームページ】
https://www.global-netcore.jp/

【強み/社風】
◆確かな技術力と、高品質へのこだわり
インターネット黎明期から培ってきた豊富な経験と高い技術力が私たちの財産です。最新知識の導入と技術者育成を常に行い、自らの力をアップデート。間違いのない「高品質」をお客様にお届けします。

◆お客様のニーズに寄り添う、誠実で丁寧な対応
お客様の真の課題やニーズを的確に捉え、プロの視点から最善のプランを提案します。取り掛かった仕事にはスタッフ全員が丁寧かつ誠実に向き合い、お客様にご満足いただける成果の実現に全力を尽くします。

◆ビジネスを力強く支える、継続的な運用・保守サポート
ビジネス成功の鍵は安定性と安全性にあると考えます。導入はゴールではなくスタート。「いつでもいつも通り使える当たり前」を守るため、私たちは信頼性の高い運用・保守サービスでお客様をサポートし続けます。

◆健康経営宣言
「あふれる熱意と確かな技術力、誠実かつ丁寧な対応で、お客様に寄り添い、末長くお客様に並走するベストパートナーであり続ける」ために、以下の健康経営宣言を掲げます。
1.従業員の健康を尊重すること
2.快適な労働環境の提供
3.健康情報の普及と教育
4.ワーク・ライフ・バランスの支援
5.継続的な改善と評価

【社員数】
全96名(男性76名+女性20名)平均年齢44歳
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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