| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：設立わずか5年で上場した成長企業 ●働き方：年間休日130日／完全週休2日制／転勤無し ●事業内容：分譲マンションに特化し、用地仕入から設計まで一気通貫した事業内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 ■誰に：土地を所有している |
|---|---|
| 応募資格 | ～～★★年間休日130日の成長中のマンションディベロッパー★★～～ 【必須】 ●不動産仕入れもしくは用地仕入れのご経験のある方 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝★★オススメポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方：年間休日130日／土日祝休み／残業10時間◎ ●安定基盤：東証スタンダード上場で増収増益中の安定経営！ ●キャリアアップ：中途入社多数のため教育体制や研修体制充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ・分譲マンション・賃貸マンション・ホテルの用地仕入れを 担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★★★東証スタンダード上場企業／年間休日130日（土日休み）★★★ 【必須】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験 （用地仕入経験不問） 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅建資格保有者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★★★ 東証スタンダード上場・内部監査 オススメ求人 ★★★ 【職務概要】 ・東証スタンダード上場企業にて内部監査業務を担当 ・J-SOX対応や内部統制、コンプライアンス体制の整備を主導 ・法務・統制面から経営基盤を支える重要なポジション 【職務詳細】 ・業務記述書の作成および更新管理 ・RCM（リスク・コントロール・マトリクス）の運用・更新 ・社内業務の点検（財務、人事、ITセキュリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・J-SOX内部統制の実務経験のある方 ・上場企業での経理業務経験のある方 【尚可】 下記ご経験、スキルのある方は歓迎！ ・宅建業法・建築基準法などの法規制の知識のある方 ・IR資料の作成ができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★★★ 東証スタンダード上場・社内SE オススメ求人 ★★★ 【職務概要】 ・東証スタンダード上場企業の成長建設会社での社内SEポジション ・情報システムの企画・導入・運用管理を担うマネジメント業務 ・DX推進の中心として全社最適化を主導 【職務詳細】 ・人事、会計、ワークフロー、現場管理等の基幹システム最適化 ・現場支援のためのDX推進部門との連携体制構築 ・ベンダー選定・スケジュール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の情報システム部門にて 企画からご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場企業である同社の経理部門において、決算業務・税務・開示資料作成などの実務全般に加え、マネジメントポジションとしての組織強化・主計業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経理部門全体のマネジメント（チームの取りまとめ・育成） ・日次／月次／年次決算業務 ・税務申告書の作成対応 ・監査法人対応（四半期／年次監査対応） ・連結決算対応（会社規模不問） ・有価証券報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算のご経験のある方（会社規模不問） ・開示資料作成経験のある方 【尚可】 ・建設、不動産業界での業務経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営企画室長の右腕となる課長～次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■中長期経営計画立案、管理、実行支援 ■経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般 ■株主総会及び取締役会運営 ■機関投資家及び株主対応 ■ＩＲ業務 ■コーポレートガバナンス対応 ■サステナビリティ ESG推進 ※ゆくゆく携わってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画及びIR業務のご経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 会社全体として次期幹部候補となる30代・40代のプレイングマネージャー層を増員募集中。 営業利益率はゼネコントップクラスで高い収益性を誇る当社は、5年後売上高1000億に向けた第二創成期となります。より組織強化し事業を拡大するために法務の課長～次長クラスを募集します。 今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業法務の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 分譲マンション等の設計業務を中心に、企画段階から携わっていただきます。 【職務詳細】 ■何を作るか 自社の造注案件である分譲マンションの設計業務（ボリュームプラン作成・行政折衝等）をご担当いただきます。 扱う案件は、免震タワーマンションや大規模マンションなど多岐にわたり、高難易度な設計にも携われる環境です。 ■残業・出張・転勤情報 平均残業時間は月10～15時間程度と少なめです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CAD使用経験（JW-CAD・ADSなど） ・設計事務所などでのボリュームチェック業務経験 ・分譲マンションの実施設計業務経験 【尚可】 ・一級建築士資格保有者 【★企業担当オススメコメント★】 ・設計職としてマンション設計に深く関わりたい方、設計から開発... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新築分譲マンションの施工に関する管理業務をご担当いただきます。 ■何を作るか 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリアにおけるRC造の新築分譲マンション ※例：ブリリアタワー千葉（23階建て）、プレミスト大倉山（全241戸）など ■残業・出張・転勤情報 ・残業：あり（平均20時間／月）※建設ディレクターによる事務分担で削減中 ・出張：原則なし（配属現場による） ・転勤：なし（首都圏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【企業担当からのオススメポイント】 ■施工管理に専念できる分業体制 ・建設ディレクターとの役割分担により、書類作成や事務作業を軽減。現場管理に集中できる環境です。 ■現... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社が建設した分譲マンションのアフターメンテナンス業務 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し 【組織構成】 3名（60代2名・50代1名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】（下記いずれかの経験） ・マンションのアフターメンテナンスの経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験 ・カスタマーサポートの経験 【歓迎要件】 ・大規模修繕の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・新築分譲マンションをご購入されたお客様に対する、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 「安全と品質」を最優先に掲げる同社では、施工管理・品質管理のプロフェッショナルが集い、住まいの安心を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ◆ 定期アフターメンテナンス業務 ・新築分譲マンションの定期点検スケジュールに基づいた対応 ・施工会社への点検指示、および点検結果に応じた補修・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●1級建築施工管理技士資格保有者 かつ、下記いずれかの経験のある方。 ・マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ・RC造マンションにおける施工管理の経験 ＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：設立わずか5年で上場した成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて分譲マンションにおける下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■何を作るか ・大手ディベロッパーと連携し、分譲マンションの企画設計を担当します。 免振タワーマンションや再開発案件など、多様で難易度の高いプロジェクトに携わることができ、建築設計の専門性を早期に磨ける環境です。 - ■残業・出張・転勤情報 ・残業：月平均10～15時間程度 ・出張：案件視察や協力事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士をお持ちの方 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは建設現場と本社の橋渡し役として、業務効率化・DX推進をリードする建設ディレクターです。 現場での施工管理経験を活かし、業務プロセスの課題を発掘・改善策を企画・導入することで、生産性向上に直接貢献いただきます。 フラットで風通しの良い組織で、裁量を持って業務改善に取り組めるポジションです。 【職務詳細】 ■現状把握 ・建設現場の見学や業務フローの精査 ・各作業にかか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設施工管理の業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格 ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方 ・年間休日130日・残業平均10～15時間でワークライフバランス良好 ■事業の魅力 ・東証スタンダード上場×独自造注モデルで安定収益か... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が建設した分譲マンションの品質維持・補修管理を担当していただきます。 入居者が快適に暮らせる環境を維持するため、定期点検や随時補修の 手配を行います。 ■残業・出張・転勤情報 ・残業：平均10～15時間／月 ・出張：基本なし ・転勤：原則なし 【具体的には】 ◎マンションの定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ◎マンシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系学部・学科卒業の方 ・マンションアフターメンテナンス経験のある方 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験のある方 【尚可】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 【★企業担当オススメコメント★】 ・安定基盤：東証スタンダード上場企業で財務基盤が... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階 JR中央線「荻窪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ----------おすすめポイント------------- ・東証スタンダード市場上場 ・年間休日127日／完全週休2日制／転勤無し ・マンション用地仕入れから携わっているため安定した業績や利益◎ --------------------------------------- 【職務概要】 造注方式（下記）に必要な分譲マンションの概算積算業務をお任せします。 大手ディベロッパーの大型開発案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・概算積算経験（4～5年程度）をお持ちの方 【尚可】 ・積算事務所での業務経験 【配属先情報】 部長以下9名 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30-16 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・設立からわずか5年で上場を果たした同社で、分譲マンションの 積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ■主に分譲マンションを対象とした以下のような業務を ご担当いただきます。 ・案件の現地視察 ・建築コストに関わる積算業務 ・クライアント提出用の見積書作成 ■担当するマンションは、50戸程度の中規模から、490戸を超える 大規模プロジェクトまで多岐にわた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●マンション建設における積算業務経験をお持ちの方 【尚可】 ●積算事務所での業務経験をお持ちの方 ●マンションの積算経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30-16 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 分譲マンションの電気設備に関する施工管理業務をご担当いただきます。現場管理は行わず、本社での勤務となります。 【職務詳細】 ■何を作るか 分譲マンションにおける電気・給排水・エレベーターなどの設備に関する施工管理業務を担当します。 施工の品質・工程・コスト・安全・環境の管理を行い、マンション建設における快適で安心な居住空間の実現を支えるポジションです。 ■残業・出張・転勤情報 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マンションにおける設備施工管理の経験 【尚可】 ・電気設備、給排水衛生、空調換気設備いずれかの工事経験 ・ゼネコン、サブコンにおける設備施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格 【企業担当オススメポイント】 現場常駐ではなく... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F |
| 紹介文 | ～2011年に設立し、もうすでに東証一部上場も果たし、 現在も成長中の企業になります～ ■マンション用地の仕入れ・企画・設計まで行ないディベロッパーに提案するのが当社のスタイル。特命で工事を受注し、施工から引き渡しまで自社で一貫して実施。この事業モデルが当社独自の「造注方式」です。当社が土地を押さえることにより、企画提案の主導権を握ることが可能です。競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良く、事業運営の効率化と安定した利益確保が可能となっています。自社で設計から施工まですべてをまかなえる、ゼネコンならではの強みです。 ■2011年の設立以来、新築分譲マンションのスペシャリスト集団として様々な案件を手がけてきた当社。右肩上がりの成長を続け、2016年12月には東証一部上場も果たしました。今後も当社独自の「造注方式」に注力し、さらに案件数を増やしていく計画です。また今後を見据えて、地方の再開発事業、またマンション以外の建造物、たとえば商業施設などの開発にも挑戦していきたいと考えています。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 代表者 | 中村 利秋 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | 43,100百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| URL | https://www.1st-corp.com |
| 事業内容 | ■事業内容 総合建設業 ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 同社の特長 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ・安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ・高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ・社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 ■今後の発展性 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
