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| 仕事内容 | 【東京】人事労務（リーダークラス）/年休124日/年収600万～/フレックス制/東証上場Gの安定基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での労務実務経験 ■歓迎条件： ・上場企業での労務業務経験 ・社労士の資格をお持ちの方/社労士に準ずるご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【飯田橋】人事企画担当◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務（給与社保、勤怠管理、安全衛生委員会などの経験） ※制度の企画や運用に携わりたい方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】事務職/補助金申請業務担当/年休124日/残業20h程度/スタンダード市場上場の安定基盤 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・お金を取り扱った事務経験 ■歓迎条件 ・PCスキル ・電話応対スキル |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界経験不問〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件： ・給与計算、社保などの労務実務経験者(※目安2年以上) ・勤怠管理システムなどの活用経験 ※500名以上の企業での実務... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【飯田橋】人事企画（管理職候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事企画や人事評価のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社労士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】事務職/補助金申請業務担当/年休124日/残業20h程度/スタンダード市場上場の安定基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須： ・事務経験 ・PCスキル ・電話応対スキル |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【飯田橋】経理（マネージャー候補） ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・事業会社での決算業務経験お持ちの方(※月次・年次・四半期全て) ・日商簿記2級以上の資格保有者 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験不問＞ ■必須条件： ・事業会社での労務業務におけるマネジメント経験 ■歓迎条件： ・上場企業での労務業務経験 ・社労士の資格をお持ちの方/社労士に準ず... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界経験不問〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件： ・給与計算、社保などの労務実務経験者(※2年以上) ■歓迎条件： ・上場企業での労務業務経験 ・社労士の資格をお持ち... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【飯田橋】経理 ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/年休124日/残業20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・事業会社での経理実務経験（月次および年次決算経験必須） ・日商簿記３級以上の資格保有者 ■歓迎条件： ・上場企業での財務経理業務経験 ・社会福祉会計実務経験 ■求める人物像 ・主... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 園児向け体操教室の運営★カリキュラム企画・指導◆土日祝／正社員◆東証上場G／160園以上運営 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／免許不要＞ ■必須条件： ・こども向け体操指導経験のある方 ■歓迎条件： ・教員免許／保育士免許 ・教育・保育業界への興味・関心をお持ちの方 ・スポーツの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜エリアの保育園 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：:その他、会社が指定した場所（テレワークを行う... |
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| 会社名 | 株式会社GKS |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-14-36 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.gkids.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・給食受託事業 ・コンサルティング事業 ・開業・経営に関する企画、支援、コンサルティング ・習いごと事業 ・海外事業 ■企業理念：「子ども達の未来のために」 ■ビジョン： 『2030トリプルトラスト』 2030年 職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる。 2030トリプルトラスト：当社グループのビジョンを実現すべく設定されたコミュニケーションワードです。2030年までの期間を、職員に選ばれるフェーズ、保護者様とお子様に選ばれるフェーズ、社会に選ばれるフェーズとそれぞれ注力する期間に分け、企業として「2030年」にはこの「3層：Triple」の「信頼：Trust」が積み重なっている姿を実現したいとの思いを表現しています。 ■大切にする姿勢：『 STAT(スタット）』 ・安心・安全 (Safety) 子どもの健やかな成長を保障すべく、安心・安全な環境を追求します。 ・チームワーク (Teamwork) 相手の言葉に耳を傾け、ともに語り、頼られ、常に仲間との関係や約束を大切にします。 ・やってみよう (Action) 前向きな気持ちを持って最初の一歩を踏み出し、成果が出るように全力で取り組みます。 ・感謝 (Thanks) 感謝の気持ちを持ち、その価値や大切さを積極的に伝えます。 ■同社について： ・同社グループは2006年に小さな認証保育所を開所して始まりました。 ・言いようのないほどかけがえのない子どもという存在、そして至るところ感謝にあふれる保育という仕事の素晴らしさ。これを心から実感した経験が、創業の大きな動機でした。 ・そうした想いに突き動かされ一心に歩んできたこれまでの道は、社会の要請に背中を押されるかたちで今につながっています。現在、165の施設で10,000人以上の子ども達をお預かりし、3,000人を超える保育士・栄養士等子育てのプロフェッショナルが働く企業へと成長を遂げました。 |
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