| 仕事内容 | 【職務概要】 基本的にはカスタマーサクセスをお任せしますが、既存サポートもしながら新規機能のご案内やオプション商品の提案に取り組んでい ただくこともございます。 【職務詳細】 ・進路指導支援システムを導入している高校の先生や企業人事の方に、電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポートを実施いただき ます。(操作勉強会実施や、活用方法のご提案等) ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・法人営業のご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 高校生の未来を支える進路支援サービスを展開し、急成長を続ける同社。 バックオフィスから事業を支える【事務ポジション】として、社内のさまざまな業務を横断してサポートします。 ※総務業務と営業サポート業務の両方に関わりながら、チームがスムーズに動く環境づくりを担うポジションです。 <総務・社内サポート業務> ・オフィス環境の整理整頓、備品管理 ・各種書類作成、手続きサポート (補助金申請、入退社関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務経験2年以上 ■下記PC操作ができる方 業務では、Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。 【尚可】... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-27PMO梅田 2F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】基本的にはフィールドセールスをお任せしますが 顧客や社内の状況、そしてご本人の適性やご希望に応じて、社内を横断してさまざまな業務にチャレンジできる柔軟な環境です。 インサイドセールスが設定したアポイントに基づき、商談を担当します。 高校との商談では、進路指導に関するお悩みや、各校の進路指導方針を丁寧にヒアリング。企業との商談では、高卒採用に関する課題や今後の採用方針についてお聞きします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業もしくは顧客折衝経験 ■Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用できる方 ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 基本的にはカスタマーサクセスをお任せしますが、既存サポートもしながら新規機能のご案内やオプション商品の提案に取り組みます。 【職務詳細】 ・進路指導支援システムを導入している高校の先生や企業人事の方に、電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポートを実施します。(操作勉強会実施や、活用方法のご提案等) ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用できる方 ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 高校の進路指導の紙中心・属人化した業務フローをデジタルで変えていく、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」。 本ポジションでは、その最前線に立つ営業組織全体のマネジメントをお任せします。 インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスで構成される営業チームを横断的に統括し、以下の業務を担っていただきます。 ・営業プロセス全体の設計・改善 ・KPI設計、数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験5年以上 ※マネジメントのご経験はなくてもご活躍いただけます! ■ この仕事で得られるもの ・社会課題に直結するプロダクトを伸ばすマネジメント経験 ・0→1、1→10の組織づくりに関われる裁量 ・営業戦略~育成まで一気通貫で担う経験 ・“売る組織”で... |
| 給与 | 年収 700万円~ |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅A3出口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入した高校および 企業に対し、電話やオンライン会議ツールを用いた活用度向上サポート、 運用支援を担当します。 【職務詳細】 ・導入済みの高校(先生・進路指導部)や企業人事への活用サポート ・操作勉強会の実施、学校の就職状況やカリキュラムに応じた活用方法の提案 ・企業側の採用状況やデータの分析に基づく、採用加速のための改善提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・目標達成に向けて自ら課題を設定し、それをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 \ 元販売・元ITベンチャーなど、未経験から飛び込んだ先輩が活躍中 / 「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いを... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅A3出口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供するきっかけをつくる【インサイドセールス職】のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け 「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 【職務詳細】 ・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや 高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、 フィールドセールスにトスアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ■経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 【配属チーム】 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 \ 元販売・元ITベン... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅A3出口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 高校や専門学校に対し、就職・進学支援のデジタル化サービス 「Handy進路指導室」の提案および活用支援を担当します。 高校生・先生・企業の三者をつなぎ、進路選択の最適化と教育現場のDXを推進する役割を担います。 【職務詳細】 ■高校への提案 ・進路指導部等の先生へ「Handy進路指導室」の紹介、導入・活用方法を提案 ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの対応、校内稟議のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・目標達成に向けて自ら課題を設定し、それをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅A3出口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★ご経験を活かして、プレイングマネージャーのお仕事をお任せします★ 面接にてお話を伺い候補者様に合わせた職務内容を検討します。 「高校生のキャリア選択」をもっと豊かに。これが同社のミッションです。自社サービス「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 ■誰に:進路部の先生または企業 ■何を:就職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ※下記いずれかの経験 ・SaaSプロダクトの法人営業経験2年以上 ・媒体掲載の法人向け新規・既存営業経験 2年以上 ・受注後の継続した伴走型の営業経験2年以上 ・法人or個人向け営業の経験が2年以上 ・接客販売業で2年以上の経験あり かつ、目... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCRES中洲川端 4F 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F |
| 紹介文 | 高校の就活のDX化システムで、全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットを活性化! 私たちの生活しているすぐ隣には、未だにデジタル技術の恩恵を受けられていない市場が存在します。 その代表的な未開拓領域が、「高卒就職のデジタル化」という領域。当社では、その可能性を開くビジネスモデルを、最適な形の「デジタル技術」とをセットで提供する、高校の就活のDX化システム「Handy進路指導室」で、当社が関わる事業領域の全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいきます。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 太田靖宏 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| URL | https://handy.school/company |
| 事業内容 | ■事業内容: Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画:運営 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。 ■何をやっているのか: 高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。 求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、 先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。 そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。 当サービスは、 ◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」 ◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」 ◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など 高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。 具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、 その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。 そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、 動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、 最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。 ■社風 当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。 チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、 自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |