求人数445,406件(11/30 更新)

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11/30更新!株式会社mirate会社ID:24479の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 【東京】システムエンジニア~未経験歓迎/年休121日/大手企業取引有/月残業平均7.8H/研修制度◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★IT知識なし=ゼロスタートの方でも必ずエンジニアとしてのスタートを切れる研修があります★ ※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/文系理系不問※ ■必須条件: ・「人のためによかれ」の思いとともに一緒に歩...
給与 <予定年収> 340万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F 勤務地最寄駅:地下鉄 有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 雑司ヶ谷開発室 住所:東京都豊島区高田2-1-4 キュスティーヌ18目白学園通り201 勤務地最寄駅:副...

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【完全未経験歓迎】ITエンジニア(アプリ/インフラ) エンジニア業界で将来を輝かせたい方へ!
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 ★経験者=コンピューターが大好きな方歓迎 取得資格に関しては、IPAの基本情報技術者試験の合格者の方は優遇します ★当社理念「人のためによかれ」に共感頂ける方、と...
給与 <予定年収> 345万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F 勤務地最寄駅:地下鉄 有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社mirateの会社概要

会社名 株式会社mirate
所在地 〒162-0801
東京都新宿区山吹町333
江戸川橋アクセス 3F
紹介文 -
業種 -
設立 年1999年2月
代表者 -
資本金 50百万円
売上 730百万円
従業員数 52名
URL https://www.mirate.co.jp/
事業内容 ■概要:
設立当初から無借金経営で安定成長を続けている独立系のシステムインテグレータです。Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービスを提供しています。現在の取引は同社の創業以来続いているJFEシステムズ社、日本電気社とのプロジェクトが全体の70%を占めており、大手通信会社の大規模インフラシステム構築、大手媒体会社のWEBポータルサイト開発などのプロジェクトがあります。1000台規模のサーバの構築/運用を行なうなど高度な技術を要求されるクライアントを持っており、技術の視点だけでなく、マネジメント能力も同時に身に着けることが可能な土壌が整っています。
■社風:
月1回の月例慰労会のほかにも、若手技術者中心に技術コンテストを開催したり、社員同士が交流できる機会を多く設けています。社内では3日間のビジネスマナー研修を実施し、専門技術の研修を通じて特化技術を習得する機会も積極的に提供しています。さらに、毎月の社内レクリエーションでは、そば打ち体験やボードゲーム会など、社員が企画したイベントを実施し、部署や年次を超えた交流を楽しめる環境を整えています。
同社は独立資本を保ち、無借金経営を続けています。そのため強化事業の選択や福利厚生の追加など様々な会社運営に関する自由度が高く、社員が伸び伸びと働ける環境を実現しています。また、経営情報を社員にすべて公開しており、透明性が高く風通しの良い雰囲気です。社員であれば役員会に出席して自立心や経営感覚を養うキッカケにもでき、色々なタイプの社員にそれぞれ仕事に対するモチベーションに繋げやすい環境を実現しています。
■同社代表・経営層について::
同社代表の星野氏の考えを大切にしながら、経営層は社員との接点を持つことを重要視しています。 社内レクリエーションに積極的に参加し、常に社員との交流を欠かさない姿勢を大切にしています。社員一人一人の将来ビジョンを把握して、「社員一人一人の居所、資質、可能性を見抜き、社員のビジョンを融合させたものが当社の将来」との考えを持ち、個性や希望を大切にする気持ちが強い方々です。
主要取引先 -
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