仕事内容 | 【京都】生産技術(自動化設備・ロボット開発) | 生産を革新する新規生産システム・自動化技術の開発 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・生産設備の構想・設計・開発、及び工場導入の実務経験 ・機構系3DCAD、組立・調整技術 ・基礎的な英語力(文献、論文等の英語文書リーディング力と簡単な会話レベル) |
給与 | <予定年収> 733万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,4... |
勤務地 | <勤務地詳細> ニデックけいはんなテクノロジーセンター 住所:京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/学研奈良登美ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【京都本社】大手メーカーでの建設プロジェクトマネジメント・施設管理●モーター業界世界トップ企業 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)~(2)すべてに該当する方 (1)以下いずれかのご経験 ・建築 または 設備の設計経験 ・建築 または 設備施工管理の経験 (2)コミュニケーションが取れる程度に図面読解ができる方 ■歓迎条件 ・基礎的な英語力、また... |
給与 | <予定年収> 499万円~601万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 電動バイク・小型EV等の品質管理 | 英語や中国語が活かせる/海外出張あり |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理・サプライヤ管理(SQE)もしくは開発・技術に携わった経験 ・英語もしくは中国語で顧客、サプライヤとコミュニケーションがとれる方(英語はTOEIC(R)テスト500点以上) ■歓迎条件: ・車載製品(もしくは車... |
給与 | <予定年収> 571万円~733万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 中央開発技術研究所 住所:京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【京都】マーケティング戦略(チームリーダー)●製品戦略立案~グループ全体の経営に関わることも可能です |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 〇経験 ・マーケティング部門または関連部門でのリーダーシップ経験(5年以上) ・グローバルメーカーでの製品開発やプロジェクトマネジメント経験(3年以上) 〇語学力 ・ビジネス英語での業務遂行能力(TOEIC(R)テスト600... |
給与 | <予定年収> 968万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):569,6... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【京都】内部会計監査 | チームリーダー ●多数のM&A実施/売上2兆円超のモータートップメーカー |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎必須条件 ・監査法人での実務経験もしくは事業会社で経理実務経験が3年以上有る方 ・公認会計士、または公認会計士の試験合格者 ◎歓迎条件 ・公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)の資格 ・製造業の海外拠点での経理または監査の... |
給与 | <予定年収> 968万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):569,6... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【駐在/韓国】家電用モーターのアプリケーションエンジニア(技術的な仕様調整など)※モーター経験不問 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・数学・物理の基礎知識 ・工業製品・部品の設計/開発経験 or 設計検証経験 or 試作・評価経験 ※業界未経験歓迎。前職経験の製品がモータであることは問いません。 ・ネイティブ相手に会話可能な韓国語・日本語スキル <語学... |
給与 | <予定年収> 571万円~601万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> ニデック韓国株式会社 住所:Gangnam-gu, Seoul 06232, Rep. of KOREA 20F Cambridge Bldg, 110 Teheran-ro 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【愛知/蒲郡】法務担当◆在宅可◆転勤無し◆世界トップ級眼科医療機器メーカー◆100ヵ国超に展開 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・企業法務のご経験をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 勤務地最寄駅:JR線/三河塩津駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【京都】生産AI・データ科学開発 | 生産技術領域における研究開発●プライム上場 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ●知識 機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識 ●経験 メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験 ●スキル Pythonによるプログラミング |
給与 | <予定年収> 571万円~733万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> ニデックけいはんなテクノロジーセンター 住所:京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/学研奈良登美ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【京都本社】経理職(連結経理・開示業務)●M&A多数/プライム上場/CFOに必要な知見習得可能 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・経理の実務経験(所属業界や、在籍企業の売上げ規模は問いません。歓迎条件に記載があるような事項においてなんらかお強みがある方) ・組織をリードしていくコミュニケーション能力、リーダーシップ ・基礎的な英語力(英語の活用シーンは... |
給与 | <予定年収> 733万円~856万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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会社名 | ニデック株式会社 |
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所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338 |
紹介文 | ~眼科医・眼鏡店向けの医療機器メーカーとして世界トップクラスのシェア!~~世界120カ国以上の国々が顧客となり、グローバル化が進む世界のニデック! ~■見える喜び を科学するニデックは創業以来、光学技術と電子技術を融合し、違いのある技術や製品を創り続けてきました。現在は医療分野・眼鏡機器分野・コーティング分野の3つを軸として、世界を舞台に事業活動を行っています。開発から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して行える点が強みです。【事業概要】ニデックは、眼科医・眼鏡店向けの医療機器メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇ります。特化した製品群で勝負をするため、40年前の創業当初から海外を主要マーケットと見定めて、アメリカ・ヨーロッパ・中東・アジアと拠点整備も着実に進めてきています。技術力さえあればどこからだって世界を狙える!という信念のもと、愛知県・蒲郡(がまごおり)から世界に向けて、いまや120カ国以上の国々に自慢の製品をお届けしています。また、世界各地の企業・大学との共同研究、学会・展示会での発表や情報収集にも積極的に取り組んでおり、グローバル化はますます進んでいます。 |
業種 | 医療機器(メーカー) |
設立 | 年1973年7月 |
代表者 | - |
資本金 | 87,784百万円 |
売上 | 2,607,094百万円 |
従業員数 | 101,112名 |
URL | http://www.nidec.com/ja-JP/ |
事業内容 | ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 ■ビジョン: 100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団 ■新中期経営計画 Conversion 2027: 増収増益を継続する同社の中期経営計画においては、さらなる高収益構造への転換を計画。 実現に向け、積極的なM&Aの元拡大したグローバル拠点の最適化。最先端AI関連市場をはじめ身の回りからインフラ/エネルギーまで、市場動向を踏まえた5つの注力事業領域の強化。 また、役員体制含めグローバルでリーンな体制を構築を進めている。 ■求める人物像(3P): 当社では特に下記の3P人材を求めています。 ・Professional(専門性):職務を遂行するための専門的なスキル・知識を持っている。また、必要な知識を学ぶことができる。 ・Productive(生産性):より効率的に成果を出せるように改善することができる。(生産性向上に向けて全社で取り組んでおります。) ・Proactive(自発性):指示待ちではなく、世界で一番の会社を目指すにあたり、自らすすんでやる・失敗しても前に進んでいくという姿勢をもっている。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |