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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社各拠点の営業所長としての業務をお任せします。 【職務詳細】 現在物流拠点の拡大を図っている同社にて所長クラスの募集をおこなっています。 業務はメンバーマネジメントから車両管理までお任せする予定です。 ※お客様を集める営業系の業務とスタッフを束ねるマネジメント系の業務があります。 マネジメントいただくメンバー数は各事業所によって異なりますが、 少なくて4～5名、多くて30名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ドライバーとしての経験をお持ちの方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・3名以上のメンバーマネジメントのご経験 【尚可】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 野田市(木野崎2112ー11) 東武鉄道野田線「野田市」駅 車で10分 |
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| 会社名 | 東群ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県伊勢崎市三和町2739-2 |
| 紹介文 | 【同社について】 ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立！ 2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。 【特徴】 物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、 もはや受動型のビジネスモデル･事業領域だけでは 生き残りが困難な時代へと突入してきています。 弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により 顧客へ最適なサービスを提供していきます。 |
| 業種 | 運輸・倉庫 |
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,990万円 |
| 売上 | 5726百万円 |
| 従業員数 | 473 |
| URL | https://www.tougun-group.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】輸送／倉庫／車両販売・整備／人材派遣／スマートフォン関連事業／事業承継・M＆A など 【会社の特徴】企業の円滑な事業承継を通じて、群馬県の企業活動の活性化を実現する会社です。 群馬県には約8万社の中小零細企業があり、そのうち6,000社が承継問題を抱え、承継出来なければ廃業を検討せざるを得ない状況となっています。承継を検討している経営者は高齢者が多い為、M＆Aにアレルギーを持つ方が多く、更に大手M＆A会社は中小零細企業案件を扱うケースが少ない為、中小零細企業経営者はなすすべがない状態で廃業が止まっていないのが現状です。 同社はその様な背景の中で、日本企業価値承継機構が中小零細企業の承継を実現する事で、地域活性化の下支えは出来るとも予想しています。実現に向けては、経営者に正しく「M＆Aの知識」を理解して貰うことが大事であると考え、企業経営者に向けた研修・セミナーを開催していく所存です。将来的には、M＆Aの斡旋だけでなく、「意欲の高い若者を社長候補に育成し、後継者難に悩む企業に紹介・派遣するビジネス」や「経験豊富なシニアの経験を地域企業活性化に活かすシャアエコノミービ… |
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