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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客となる企業の社会保険手続きや給与計算を代行している同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 その中で、新規に取引を開始する企業に対し、人事労務業務に加え、総務業務も包括的にフロー構築を先頭に立って行います。 顧客それぞれの過去のやり方を踏襲しつつ、必要に応じて根本的な改善を図ります。 法令を遵守し効率の良い方法を提案しフローをスタッフに移行、常に改善していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険手続き3年以上 ■給与計算における複数企業支援実績3年以上 ■マネジメントorリーダー経験 【尚可】 ■社会保険労務士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市中区 中町7番41号 広島三栄ビル8階 広島電鉄「袋町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 （経験年数は不問） 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思い... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメン... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメン... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
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| 会社名 | 社会保険労務士法人サトー |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県大和郡山市池沢町321-28 |
| 紹介文 | ★人事も労務もアウトソーシングの時代に、創業約40年の実績を誇る同社が、事業合理化のために全力でサポートしています。 ★管理者研修などの社員研修、人事・労務に関する講演、公的助成金受給指導等も多くの実績を持ち、これまで広島県、広島県職業能力開発協会、商工会議所、商工会、ワイエムコンサルティング等の講師なども歴任してきました。 ■男女の分け隔てなく従業員一人ひとりの個性を活かしていくことが重要であることから、ポジティブアクションや両立支援に取り組んでいます。 ■コンプライアンスを徹底し正確で丁寧な社会保険手続き、給与計算などの業務を行っています。 ■人事・労務にかかわるすべての業務をお引き受けできます。 ■法改正の情報共有や助言・指南業務なども行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 ■お客様の事業規模の大小にかかわらず対応の実績があります。 ■40年培ったノウハウと指導実績、60名の専門スタッフが対応しています。 ■お客様をサポートする幅広いネットワークを形成しています。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 2003年6月 |
| 代表者 | 木本美智 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73 |
| URL | http://www.sato-co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】労働・社会保険関係手続代行／給与計算アウトソーシング／人事制度設計コンサルティング／教育アウトソーシング・コンサルティング／採用アウトソーシング・コンサルティング／個別労働紛争解決・手続き代理業務／社内規定類の作成・整備コンサルティング等 【会社の特徴】【同社について】 同社はコンプライアンスを徹底し、正確で確実な社会保険手続き・給与計算などの代行業務を行っています。 その他にも顧客企業に対し、法改正の情報共有や助言・指南などのアドバイザー業務も行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 【子育て支援】 広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワークスタイルを実現する在宅勤務で、 通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 年末調整・算定基礎届・労働保険年度更新等、繁忙期には全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。 |
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