| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運用監視センターにて、NOC、SOC、BPO、保守窓口（CPS）が連携した24時間365日の運用保守サービスに従事します。 【職務詳細】 ■各種ネットワーク機器のハードウェア保守対応（電話・メール） ・障害受付業務（障害切り分け、お客様とのオンサイト調整） ・現地機器交換のための作業員や保守部材の手配、事後処理 ■機器検査作業 ・障害機検査、RMA品検査、障害再現試験 ・新機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ（ネットワークまたはサーバ）の基本知識 ・ネットワーク機器の保守または障害対応の実務経験（1年以上） ・技術スキルを磨きながら、設計・構築へとステップアップしたい意欲 ・サービスマインドを持ち、他者と協力しながら成果を出せる姿勢 【尚可】 ・実機で... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 1 丁目 2 番 70 号 品川シーズンテラス 24 階 各線「品川」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク・サーバ基盤のコンサルティング、設計、構築、運用など、経験に応じたフェーズをお任せします。 【職務詳細】 スキルや希望するキャリアパスに基づき、以下のプロジェクトのいずれかへ配属します。 ■ネットワーク導入プロジェクト ・ネットワークの設計、構築、試験を一貫して担当（自社内勤務） ・通信キャリア向け基幹ネットワークシス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークまたはサーバの保守、運用、設計、構築いずれかの経験 【尚可】 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用等の実務経験 ・テクニカルサポート、ヘルプデスク、開発等の実務経験 ・PM、コンサルティング、システム提案の経験 ・CCNA、MCP、LPIC、I... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 PaloAlto,F5,McAfee,Proofpointをメイン商材としたネットワークインフラ基盤のインテグレーションをお任せします。 ●名古屋事業所新設 2023年4月1日に名古屋事業所を新設。 情報基盤技術のインテグレーション（インフラ設計構築／セキュリティ製品導入等）の高い経験値・強みを中部地域にも拡大するためにこの度名古屋事業所を新設。 同社の親会社であるテクマトリックス |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク・サーバ保守・運用～設計構築のいずれかの技術、フェーズの経験 【尚可】 ・ネットワーク、サーバの設計・構築・運用等の実務経験 ・プロジェクトマネージャー、コンサルティング、システム提案経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 1丁目16番7号NORE伏見6Ｆ 各線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F |
| 紹介文 | ～情報システム基盤周辺のインフラ技術領域に特化した「ネットワークインテグレータ」～ ■同社は、ネットワークインテグレーションと外部に向けたエンジニア・エデュケーションの2軸で発展してきたIT企業です。近年は業容を拡大し、サーバなど機器販売のグループ企業・仮想データセンター事業を営む子会社を擁し、ネットワークインフラのワンストップサービスを充実させ、さらに自社サービス開発にも注力しております。現在ではクラウド事業（AWS）にも力を入れており、オンプレとクラウド両面に対応できる環境がございます。 【教育体制】 ■1992年の設立当初からインフラ周りに関する教育研修事業も展開しており、そのノウハウは社内の教育研修体制にも十二分にノウハウが活かされています。 【魅力的なITインフラ製品を数多く保有】 ■NIだけではく、米国中心とした海外のITメーカーと積極的に提携し、先進的なIT製品を日本にいち早く導入し国内へ展開。背景として2015年にIT製品の輸入運用保守販売を行うエヌ・シー・エル コミュニケーション株式会社を吸収合併。そのノウハウを活かし、セキュリティ、ストレージ、ネットワークの分野においては、ユニークで優れた製品によってそれぞれニッチトップのポジションを確立。特に重要な海外メーカーとは単に販売代理店というだけではなく資本参加を通じてパートナーシップを強化しております。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1992年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
| 資本金 | 395百万円 |
| 売上 | 7,631百万円 |
| 従業員数 | 418名 |
| URL | http://www.crosshead.co.jp/ |
| 事業内容 | クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計／構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。 私たちはこれまで情報技術を培い、仲間たちと研鑽し、社会の健全な発展に貢献して参りました。そして私たちはこれからもお客様へのITソリューションサービスの提供を通して、共に歩み、共に考え、そして共に成長する企業でありたいと考えております。 ■事業内容： (1)情報基盤サービス事業 (2)システム運用サービス事業 (3)クラウドサービス事業 (4)情シスビジネス事業 (5)ビジネス基盤アプリ事業 ■クラウド領域の特徴： 我々は、オンプレからクラウドまで幅広い領域のインテグレーションサービスを提供しています。お客様はエンドユーザーが多く、プリセールスから要件定義、基本設計などの上流工程から構築、運用まで一気通貫の業務に携わることで、エンジニアが着実にステップアップできる環境があります。特にAWSについては長年注力しており、AWS認定資格のアドバンスドコンサルティングパートナーとして最新情報をキャッチアップしながら、お客様へ最適なクラウド活用を提案しています。 あわせて、OSSの統合監視ツールであるZabbixのパートナーとして、オンプレからクラウド環境の監視設計、監視システム構築、高度監視やデータの可視化まで、高い専門性による付加価値を提供します。 また、当社の制度を活用したフルリモートワークにより、全国各地から多様なメンバーが活躍中。北海道から熊本まで、地理的制約を超えた柔軟な働き方が実現できています。そのような環境の中でも、未経験者からしっかりと育成できる教育システムが整備されており、様々なプロジェクトでの経験を通じて成長できるのが大きな特徴です。 ■自社サービス「情シスSAMURAI」の特徴： 私たちは、「日本の情シスのスタンダードを作る」ことを目指し、お客様の情シスを支える重要な役割を担っています。IT人材不足が進む中で、情シスの役割を効率化・システム化することを使命とし、自社開発ツール「SAMURAI-Box」を提供しています。このツールは、情シスが管理すべきデータやノウハウを蓄積し、企業が上級の情シス担当者を持たずとも基盤を支えられる環境を実現します。 |
| 主要取引先 | 株式会社IDCフロンティア 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 伊藤病院 SCSK株式会社 SBIホールディングス株式会社 株式会社大塚商会 サイボウズ株式会社 株式会社システナ シネックスインフォテック株式会社 シーティーシー・エスピー株式会社 株式会社新生銀行 スミセイ情報システム株式会社 ソフトバンク株式会社 Dynabook株式会社 TIS株式会社など |
| 主要取引銀行 | - |
