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| 仕事内容 | ・人事制度の企画・立案、評価制度の運用及び改訂 ・雇用契約手続き ・採用（新卒・中途）業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めているが、将来的んは大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その愛にはメイン担当として業務を履行予定 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務経験 ・人事部門での経験（5年以上） ・人事制度の企画・立案、雇用契約書の作成・締結、採用（新卒・中途）研修の企画・実施などの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 鉄鋼建材、プレキャストコンクリート製品（建材商品）のゼネコンへの販売 ・営業業務（見積〜契約〜発注） ・現場対応（設計打合せ、検査対応他） |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれか必須 ・建設業界での躯体の営業経験をお持ちの方 ・建設業界での躯体の施工管理経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 鉄鋼建材、プレキャストコンクリート製品（建材商品）のゼネコンへの販売 ・営業業務（見積〜契約〜発注） ・現場対応（設計打合せ、検査対応他） |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれか必須 ・建設業界での躯体の営業経験をお持ちの方 ・建設業界での躯体の施工管理経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の以下業務 ・鉄骨作成図チェック、積算、見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・ゼネコン・サブコン等で施工管理及び工務業務経験をお持ちの方（３年以上目安） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | ■受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の以下業務 ・鉄骨作成図チェック、積算、見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・ゼネコン・サブコン等で施工管理及び工務業務経験をお持ちの方（３年以上目安） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | ■受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の以下業務 ・鉄骨作成図チェック、積算、見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコンまたはファブリケーター（専門工事業者含む）での在籍経験があり、鉄骨工事の施工管理・工務業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・設計業務（KHスラブ構造計算） 担当として設計業務を協力会社へ依頼し、管理する業務 ・技術営業（設計事務所対応、ゼネコン設計部向け対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・構造設計の経験またはそれらの知識がある方（構造計算ができ社内外での打合せ説明が行える方） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 会社名 | 大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
