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仕事内容 | インフラエンジニア※PL/PM候補◆20期以上連続で経常利益黒字の安定企業~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバーもしくはネットワークの設計・構築経験(3年以上) ■歓迎条件: ・リーダー経験・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 618万円~845万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 開発エンジニア※PL/PM候補◆20期以上連続で経常利益黒字の安定企業/リモート可/働き方○~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: オープン、Web系いずれかの言語での開発経験(3年以上) ■歓迎条件: ・リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方 ・Java、もしくはPHPでの開発経験をお持ちの方 ・メンバー統括や事業拡大にも興味がある方 ・プレイン... |
給与 | <予定年収> 618万円~845万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | Webエンジニア◆20期以上連続で経常利益黒字の安定企業/リモート可/働き方○~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン、web系いずれかの言語の開発経験(言語不問) ■歓迎条件: ・リーダー経験 ・JavaもしくはPHPでの開発経験をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 418万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【水道橋】Salesforce導入支援エンジニア◆リモートワーク可/20期以上連続黒字の安定企業~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下3年以上のご経験をお持ちの方 ・Salesforceでのシステム構築経験 ・Apexでの開発経験 ■歓迎条件: ・VisualForceでの開発経験 |
給与 | <予定年収> 456万円~845万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | インフラエンジニア◆20期以上連続で経常利益黒字の安定企業/1回面接・オンライン面接対応可能~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サーバーもしくはネットワークの構築経験 ■歓迎条件: ・サーバーもしくはネットワークの設計経験 ・Linux/UNIX/Windows、またはCisco製品の設計構築経験 |
給与 | <予定年収> 418万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【職務概要】 Salesforceエンジニアとして、Salesforceに関わる業務をお任せします。現在の強みを生かしSalesforceの取引規模を拡大中です。基本的にリモートですが、受託開発or社内開発になります。 【職務詳細】 ・見込客管理から請求から入金管理まで一連の業務システム構築自身の志向性に合わせて導入から入るケースもあれば、コンサルティングから開発運用まで行う場合があります。 ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・Salesforceの実務経験 以下いずれかのご経験 ・Apexでの開発経験 ・オブジェクト指向言語(Javaなど)の実務経験 【尚可】 ・VisualForceでの開発経験 リモートの割合→65%から100%(部署によって変動) 45歳以下 【年齢... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | 株式会社日本キャスト |
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所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区猿楽町2-8-16 平田ビル6F |
紹介文 | 【同社設立の経緯】 大手旅行会社情報システム部門子会社のエンジニアが中心となって設立されました。その当時より富士通グループと取引があり会社設立後も主要顧客として20年以上案件をいただき、コアパートナーとしても認定されています。 【公平な評価/チームワークを重んじる/定着率の高い社内環境】 ■20代の若手もPMとして活躍できる等、年齢・性別にとらわれない公平な人事評価を行っております。 ■経営数字を初め、社員全員に情報を開示し、チームワーク・透明性を重んじる社風です。プロジェクトごとの会議(1回/月)には、経営幹部が必ず参加し、リアルタイムな経営情報や課題を展開し、社員と共有します。 ■案件に関しては一人で常駐させる事はなく、すべての案件でチームを組んで(平均5名)対応しております。 【手厚い社員教育】 ■年間1000万円の教育費用を設け、各種教育制度を実施しています。 ■社員教育メニュー1)階層別教育:各階層に合わせたカリキュラムを用意2)技術教育:富士通ラーニングメディアを利用3)資格取得支援。社内勉強会の実施、合格者への受験料返還等4)資格長期プロジェクトで業務知識の習得 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
設立 | 年1991年7月 |
代表者 | 代表取締役 樽澤 康治 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 15億1,200万円(2024年3月期) |
従業員数 | 114名 |
URL | https://www.n-cast.co.jp/index.html |
事業内容 | ■安定した経営基盤。20期以上連続黒字経営 私たち日本キャストは、安心して長く働ける環境を提供します。富士通のコアパートナーとして認定されており(売上比率は40%)、大手ベンダーやSIer、エンドユーザーとの直請け案件が全体の8割を占めます。すでに安定した基盤があるため、安心して長く働いて頂ける環境です。 ■受託開発・自社ソリューションに注力 SI事業を軸としながら、自社ソリューションの展開にも注力しています。 2015年より受託開発部門・Salesforceソリューション部門を立ち上げ、自社開発の案件を拡大しています。 インフラ構築から運用保守までトータルサービスを提供します。 |
主要取引先 | ■富士通(株)およびグループ各社 ■パーソルプロセス&テクノロジー(株) ■(株)東邦システムサイエンス ■デル・テクノロジーズ(株) ■(株)クレスコ ■(株)Cygames ■チームラボ(株) ■(株)インタートレード ■(株)NTTデータおよびグループ各社 ■(株)パソナ ■(株)丸善ジュンク堂書店 ■(株)ソシエ・ワールド ■スミス・アンド・ネフュー(株) ほか ※順不同/敬称略 |
主要取引銀行 | - |