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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ISIDグループが提供する連結会計システム「STRAVIS」を活用し、クライアントの連結決算支援（BPO）や業務改善を行っていただきます。 ≪具体的な業務≫ 親会社であるISID社と連携し、連結会計のBPO案件に参画いただきます。 東証プライム上場企業を中心に、「STRAVIS」をご利用中のクライアントの連結決算業務の支援を行います。また、業務改善も担当いただきます。 ≪研修 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理/会計/給与計算システムの導入におけるシステム回りの実務経験 ・日商簿記2級の資格を取得している、もしくは相当の実務経験がある |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担っていただきます。 【作業概要】 ■リーダー ・提案支援（提案書／見積作成） ・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達（クラウド含む）、及びベンダー交渉 ・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計 ■メンバー ・非機能要件に基づいた基 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバ、ＯＳ（Windows、Linux）、ミドルウェア導入設計・実装経験 ■DBMS（種類を問わず）、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ■顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ■ドキュメンテーション能力（日本語による... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区堂島浜2丁目-2-28 |
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| 仕事内容 | 電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【職務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ・スクラッチ開発システムの開発構築経験 ・人事、給与、就業関連システムの経験や業務知識 ・導入・開... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜２丁目-２-２８ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 502名 |
| URL | https://ss.dentsusoken.com/ |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120％成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。 ■ビジネスフィールド：同社のサービス提供先は、電通および電通グループの広告事業会社向け、電通総研、そして同社が独自に取引する外部顧客の大きく三つに渡ります。扱うサービスラインナップとしては、サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、デバイスマネジメント、アプリケーション、BPOと高い網羅性を誇っております。顧客の従来の業務スタイルやワークスタイルに変革をもたらし、またタイムリーな広告流通展開を支援しております。 ■当社の特徴： 広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループ会社として2009年に設立、国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。 ■社風・魅力：グループの一員として大きな存在感やインパクトを発揮しつつも、同社独自のカルチャーを築き上げております。社員だけでなく経営層においても中途入社社員が多く、多様性が高く自由な雰囲気がございます。先端技術の研究組織や新規ビジネスの開発部署があり、常に時代のニーズの一歩先を捉える同社では、当たり前に年次やバックグラウンドに関係なく社員一人一人の意志を反映させようとする柔軟性があります。 ■キャリア：グループ内外両方にむけてサービスを展開しており、志向性や経験に応じて最適で小回りの利きやすいキャリアデザインが可能です。ＳＥとして上流工程で技術力を磨くことはもちろんのこと、ビジネスマンとしても圧倒的な成長ができる環境です。離職率も４％以下のため、プライベートや家庭との両立をしながら長期的な勤務が可能です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
