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| 仕事内容 | 【概要】 当社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。 この度、事業拡大をさらに加速させるべく、当社のWebサイトのデザイン制作を担っていただく方を募集します。 企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために 効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携し、成果を目指していただきます。 数値分析も行う部署への配属となるため |
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| 応募資格 | 【必須経歴】下記全ての要件を満たす方 ・クライアントの要望に基づいたWebデザインの提案および制作の業務経験5年以上 ・Photoshop/Illustrator/Figma等のツールを用いたデザイン制作 ・HTML、CSS、JavaScriptを使ったWebサイトの... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 【人事制度構築 兼 人事労務担当】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。 人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。 《人事制度・企画業務》 ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・管理職経験（5人以上のマネジメント経験） 所属部門・部署の業績目標設定・管理、人事評価、人材育成等 ・多人数に対するプレゼンテーション経験（講師、社内外でのプレゼン経験） 【歓迎要件】 ・研修講師経験（社内外どちらでも可） ・研修企画・研修コンテンツ作成... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 【概要】 社内にある、各種データを統合・連携し可視化・分析ができる仕組みの構築、 その可視化・分析結果をもとにしたマーケティング施策の改善、または新規立案、グループの戦略立案等に携わっていただきます。 【詳細】 同じユニットのデータ管理担当やシステム管理担当、グループ内の他マーケターと連携しながら、下記業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。 ・分析設計 ・効果計測設計 ・SFAやMA、そ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB,BtoC問わず、マーケティング、営業企画、営業支援等に携わり、データの可視化と分析を基にした施策立案の実行、 PDCAを回してきた経験 ・SFA、MA等のデジタルツールを用いた業務経験 ・部門間をまたぐ施策、プロジェクトに携わった経験 ・データ可視化... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ■ 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 社内にある、各種データを統合・連携し可視化・分析ができる仕組みの構築、 その可視化・分析結果をもとにしたマーケティング施策の改善、または新規立案、グループの戦略立案等に携わっていただきます。 【詳細】 同じユニットのデータ管理担当やシステム管理担当、グループ内の他マーケターと連携しながら、下記業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。 ・分析設計 ・効果計測設計 ・SFAやMA、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB,BtoC問わず、マーケティング、営業企画、営業支援等に携わり、データの可視化と分析を基にした施策立案の実行、 PDCAを回してきた経験 ・SFA、MA等のデジタルツールを用いた業務経験 ・部門間をまたぐ施策、プロジェクトに携わった経験 ・データ可視化... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ■ 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネージャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、同ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの組織開発・人材育成に取り組んでいた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ■５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ■部門横断プロジェクト、または営業以外の部門... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人 |
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