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| 仕事内容 | 【福岡市】経理事務◆一蘭の店舗運営をサポート！年休125日・残業ほとんどなし◆ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下いずれか当てはまる方※ ・簿記3級をお持ちの方 ・会計仕分けなどの簡単な経理実務業務 ■歓迎スキル※以下を使える方は歓迎します！ ・Excel（スプレッドシート） └VLOOKUP・IF関数など一般的な関数を使える方 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡/糸島】総務※適性に応じた業務＜社員の働きやすい環境を整備＞残業月平均7H／土日祝休／手当充実 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・総務のご経験をお持ちの方、または総務職に対して強い興味関心を持ち学ぶ姿勢をお持ちの方 【尚可】 ・食品工場、製造工場等での拠点総務・庶務のご経験をお持ち... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 一蘭の森 住所：福岡県糸島市志摩松隈256-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】自社HP・Webサイト制作＜企画・仕様設計・コーディングまで＞土日祝休／残業基本なし |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBサイトの要件定義～仕様設計、コーディングの経験がある方 ※入社後、福岡本社2か月ほど研修があります（費用は企業負担）※ ・作成したサイトがわかる... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【那覇／未経験OK】新規事業の店長候補◆家族手当など福利厚生◎◆年休125日・残業少なく働きやすさ◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須要件： ・食材や料理に対するこだわりを持てる方 ・チームワークを大切にできる方 ・沖縄の食文化や地域に興味がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ あぐーおじいの店 住所：沖縄県那覇市東町20-12 イーストハイツ 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【福岡】自社HP・Webサイト制作＜更新・コーディング＞土日祝休／残業基本なし |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBサイトの制作経験 ※ポートフォリオの提出は必須です。 ■歓迎条件： ・html、cssの知識 ・通販サイト運用などの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡】人事＜HR・タレントマネジメント＞◆土日祝休・残業月5H・年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事業務の実務経験 ※経営戦略を踏まえ、HRに関してトータルデザインができる方を求めています※ ■歓迎条件： ・人事評価制度の運用経験 ・人事情報管理経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 356万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 一蘭ホールディングスの総務部として配属先全体の各種サポート、福利厚生充実、内部統制、社内規定管理、法令遵守による従業員のモチベーション維持と向上をミッションに業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・拠点管理/制服管理、資産管理、近隣企業様との調整業務、行政対応 等 ・法定外福利厚生整備/社販制度管理、社内イベント実施、福利厚生ブラッシュアップ等 ・環境整備/施設環境改善・設備管理・点検 等 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験をお持ちの方、または総務職に対して強い興味関心を持ち学ぶ姿勢をお持ちの方 ※総務未経験で活躍されている方もいらっしゃいます！ 【歓迎要件】 ▼食品工場、製造工場等での拠点総務・庶務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県糸島市 |
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| 仕事内容 | 一蘭グループは、国内外に87店舗を展開し、従業員数1万人を超えるグローバル企業です。 本ポジションでは、この大規模な組織を支える人事基幹システムの構築及び運用を主 導し、国内外の事業成長を後押しする人事施策の実行を推進していただきます。 【職務内容】 ■人事基幹システム構築及び運用 ・人事情報管理（異動情報や勤怠承認者設定など） ・組織情報管理（組織集約、組織図作成など） ・人材情報管理（個 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■人事評価制度の運用経験 ■人事情報管理経験 ▼タレントマネジメントシステムの運用経験 ▼Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【POINT】人事基幹システムの構築・運用においては... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | ■一蘭が店舗展開している物件の管理業務をお任せします。 現場店長に代わって不動産オーナーとの対応業務および新規提案を行うポジションで、 不動産という事業への影響が大きい業務に関わることができます。 ＜具体的な内容＞ ◇物件オーナー様への対応業務（一蘭の店舗運営をする上で必要なことの渉外業務） ・店舗が被害を被った際の補償対応 ・賃料の交渉 ・契約更新業務 ◇新規提案（会社の利益創出を踏まえた新しい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■自ら課題を見つけて能動的に取り組める方 ■柔軟な思考と協調性を持ち、自己完結できる力を持っている方 【歓迎要件】 ▼宅建士 ▼2級建築士 ▼不動産業界・建設業界・飲食業界での就業経験 ▼店舗開発業務のご経験 ▼施工管理経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 |
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| 会社名 | 株式会社一蘭ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,024名 |
| URL | http://ichiran.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 飲食店業・サービス業 ■事業の特徴： 「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として、天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を運営しています。 本物のとんこつラーメンを追求するために、メニューを多様化せずとんこつラーメン一本に絞り込んでいます。 一杯のラーメンに携わる専属職人は40名以上です。顧客により美味しく安心して食べてもらうために安全で上質な食材・熟練職人による製法にこだわり、常に本物の美味しさを追求しています。また、顧客に少しでも喜んでもらえるよう環境にもこだわり、日々知恵を絞り緻密な研究心を持って様々なアイデアを生み出しています。 ■一蘭の特徴： 天然とんこつラーメン専門店の一蘭は、 福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。 日本全国に79店舗、その他、千葉県に「一蘭の森 緑」、そして海外に7店舗の直営店を展開しています。 世界中の多く地域より出店要望を頂戴しておりますが、当社はただ数値のみを追いかけるような事はいたしません。 人材育成に力を注ぎ、十分なタイミングで出店すること、「全て直営店」であることも徹底しております。 ■人材育成に関する考え： 一蘭フィロソフィー経営による「人ありき」で「家族第一主義、会社第二主義」な風土。 仕事だけではなく、普段の生活の中でも世のためになれるような高い人間性教育をしています。 「悪い習慣をなくし、良い習慣を身につける」ことを掲げ、人への気遣い、箸持ち方や食事マナー、ビジネスマナー、健康面での啓発にも力を入れています。 |
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