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| 仕事内容 | 【丸の内】ヘッドハンターのサポート業務◆在宅勤務中心／月給24万円～◆年休120日◆残業10h程度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業、営業アシスタント、秘書など、社内外と関わる実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ■歓迎条件： ・人材派遣、人材紹介、求人広告、金融機関、上場企業等でのTELアポ等含... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル9F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 兆株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| URL | http://kizashi-group.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ①エグゼクティブサーチ： 企業様からのご要請に応じ、人材サーチのご契約を頂いたのち、経験と実績の豊富なコンサルタントを中心としたプロジェクトを形成し、オーダーメイドのサーチをスタートします。経営幹部層およびプロフェッショナル人材のサーチは、自薦の求職者プールからでなく、当社が持つ豊富なネットワークに加え、現職でご活躍中のビジネスパーソンに直接アプローチし、その方のご経験やスキルセットのみならず、価値観や人生設計との整合性、企業様との相性を見極めたうえで御紹介を行います。 ②その他： ヒアリングした内容を踏まえて、解決策として人材を紹介するだけではなく事業継承や組織改革、他社との業務提携やM&A等に関するご提案などを行うこともございます。 ③リーダーシップコンサルティング： リーダーシップが強く求められる経営層（社長を含む取締役、執行役員の層）に対し、彼らの「これまで」の成功体験とそれをもたらしたスキルと考え方に留まることなく、「これから」の、より高いリーダーのレベルに進歩・進化する必要性とその内容に関するアドバイスを行うコンサルティングです。 ■ビジネスモデル： 同社はビジネスモデルとして、リテイナー型ビジネスモデルをとっております。リテイナー型ビジネスモデルとは、契約時に着手金(リテイナーフィー)を頂き、結果にコミットした活動を行うビジネスモデルです。 ■構想： 兆株式会社は、エグゼクティブ・サーチをコアとして、事業承継、組織改革、他社との業務提携、M&A等、様々な角度から経営課題の解決を図ります。外部のプロフェッショナルとも緩やかな連携をとり、顧客の課題解決に貢献します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
