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| 仕事内容 | 【職務概要】 設立以降、時代に即したサービス展開を行い官公、公共系への実績が豊富な同社にて、運用サービス事業の拡充に伴う運用設計フェーズ・プロジェクトリーディングを担当いただきます。 【職務詳細】 システム運用の領域において以下の様な業務を担当いただきます。 ・現行運用プロジェクトのマネジメント（評価・改善・懸案事項）対応 ・システム導入時の運用にかかわる設計、実装、テスト（統合運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・構築以上の経験 ・システム導入時の運用設計 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 横浜市中区 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共系・自治体を中心とした運用・保守業務を行っています。運用業務は、日々システムの監視、障害対応、お客様の問合せ・依頼対応、業務やバッチスケジュールの調整、定期作業等を行い、保守業務は、障害対策や改善によるシステム環境の設定変更や、機能追加作業等を行っています。また、運用改善の提案や実施など、システムを継続的に安定稼働し続けるための運用（運用・保守）サービスの提供を目指し、業務を行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下何らかの経験 ・システム運用（インシデント調査・対応等）・保守（インフラ環境設定変更等）実務経験 ・システム運用・保守の全体的な管理の支援経験（保守・運用の「計画（保守・運用業務の環境や業務のやり方の設計、シフト作成など）」をはじめ、保守・運用が円滑に行われて... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区(荏原) ※プロジェクトにより顧客先での勤務となります。（主たる勤務地：東陽町・大門・内幸町・大崎） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共系、官公庁等のシステム開発プロジェクト。プロジェクトでは、直接顧客の声を聞きながらの要件定義など幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 ・システム開発（要件定義、設計、開発、運用） ・品質管理 ・スケジュール管理 ・教育、育成等 【福利厚生充実】 ワークライフバランスを支援しており毎週水曜日はNO残業デイを作 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験3年以上 ※言語不問 ・要件定義経験 ・プロジェクトマネージャー経験 【尚可】 ・SQLServerの知識 ・Java、PHP経験 ・アジャイル手法経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインフラエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な同社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。 ・インフラ設計／構築業務 ・稼働維持／保守／運用SE業務 ●キャリアパス 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、 かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験 【尚可】 ・OS：Linux、WindowsServer等の設計・構築の経験 ・AWS、Azure等のクラウド関連スキル／資格をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1947年の設立以降、同社は時代に即したサービス展開を行っていました。中でも日立グループとは設立当初からの取引き実績があり、日立製作所のコアパートナーにも選出されております。そのため同社では公共系の案件が多く公共系の分野では幅広いシステムの構築実績があります。今までのご経験を活かし、官公、公共系への実績が豊富な同社にて、事業拡充に伴うプロジェクトにリーダー、サブリーダー候補ポジション |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Java、Visual Basic.NET、C#、C++、COBOL いずれかでのシステム開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・リーダー、もしくはサブリーダーとしてのシステム開発経験 ・公共系プロジェクトにおけるシステム開発経験 ■組織構成・キャリアパス： 同... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区荏原4-16-8 ※顧客先での勤務になる可能性もございます。 東急目黒線「武蔵小山」駅徒歩11分 ※顧客先での勤務になる可能性もございます。（主たる勤務地：東陽町・大門・内幸町・大崎） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。 【職務詳細】 現在、主に以下の業務があります。 ・社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど） ・DHCPサーバ・DNSサーバの移行 ・基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入 ・基幹システム・社内ネットワークの運用保守 【就業環境】 通常、残業はほぼなく、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・office365、AWS、Microsoft Azureいずれかのご経験 ・ベンダーとの交渉ができる方 【尚可】 ・社内SEのご経験 ・基幹系システムの導入経験 ・windows構築 、クラウド構築のご経験 ・中小企業でシステム全体をみてきたご経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区荏原4丁目16番8号 東急目黒線「武蔵小山」駅より徒歩14分 東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩13分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造メーカーや自治体等での実績が豊富な同社において、幅広いシステムの開発を担当していただきます。 また、自社開発のTwitter連携サービス『fusetter（ふせったー）』に携わって頂く機会もあります。 【職務詳細】 ・日立グループと共に電力、交通、産業、自治体系のシステム開発 ・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発 ・東京案件（ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでのシステム開発経験 【尚可】 ・VB.NETでの開発経験 ・RDBを使用したシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前?丁?19番29号 博多相互ビル4階 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩3分※プロジェクト先による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。 データの活用が社会的に注目を集めるなか、 同社ではデータを活用するためのデータ準備にニーズが高まると考え、 データマネジメントチームを立ち上げ、その拡充をすすめています。 【職務詳細】 ユーザ企業のデータ利活用を データエンジニアとして支援していただく業務を担当していただきます。 主にSQLを使用したデータ連携機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データベースに関する知識 ・SQLを使用したデータ連携機能の開発経験2年以上 【尚可】 ・DWHやデータマート作成の経験 ・BI，MA等のデータ活用製品を使用したユーザ支援の経験 【求められる人物像】 「誠実と自律」という経営理念の下、時代の変化に対応しなが... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都（プロジェクトにより異なる） ※プロジェクトにより顧客先での勤務となります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共系、官公庁等のシステム開発プロジェクト。プロジェクトでは、直接顧客の声を聞きながらの要件定義など幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・システム開発（要件定義、設計、開発、運用） ・品質管理 ・スケジュール管理 【福利厚生充実】 ワークライフバランスを支援しており毎週水曜日はNO残業デイを作ったり、完全週休二日制で創立記念日という独自の休日もあります。 また各種手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験3年以上 ※言語不問 ・リーダー経験 【尚可】 ・SQLServerの知識 ・JAVA、PHP経験 ・アジャイル手法経験者 ・要件定義経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共系・自治体を中心とした運用・保守業務を行っています。運用業務は、日々システムの監視、障害対応、お客様の問合せ・依頼対応、業務やバッチスケジュールの調整、定期作業等を行い、保守業務は、障害対策や改善によるシステム環境の設定変更や、機能追加作業等を行っています。また、運用改善の提案や実施など、システムを継続的に安定稼働し続けるための運用（運用・保守）サービスの提供を目指し、業務を行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム運用（インシデント調査・対応等）・保守（インフラ環境設定変更等）実務経験1年以上 【尚可】 ・システム構築または、支援（運用基盤【主にJP1製品】のインストール・設定作業）をした経験 ・システム運用・保守の全体的な管理をした経験 【求められる人物像】... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 川崎市幸区 プロジェクトにより異なる（川崎・横浜） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。 データの活用が社会的に注目を集めるなか、同社ではデータを活用するためのデータ準備にニーズが 高まると考え、データマネジメントチームを立ち上げ、その拡充をすすめています。 【職務詳細】 ユーザ企業のデータ利活用をデータエンジニアとして支援していただく業務を担当していただきます。 主にSQLを使用したデータ連携機能の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リレーショナルデータベースに関する知識 ・ETL製品，SQLを使用したデータ連携機能の開発経験2年以上 【尚可】 ・DWHやデータマート作成の経験 ・BI，MA等のデータ活用製品を使用したユーザ支援の経験 【求められる人物像】 「誠実と自律」という経営理念... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客先にてシステム開発をお任せします。 【職務詳細】 成績処理システム開発をご担当いただきます。 入社後は基本設計～総合テストまでを実施いただき、業務に慣れたらリーダーをご担当いただきます。 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。 なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、同社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験3年以上（言語不問） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社エンジニア職における中長期的なキャリア形成を支援・促進するために、キャリアパスやスキルマップ・主に技術面における評価制度の策定・整備を担うワーキンググループの立ち上げを計画しております。 その立ち上げメンバーとして、当社エンジニアともに仕組みづくりに着手していただきます。 【募集背景】 組織体制強化のための増員。 ┗現在同社では、「エンジニアの方ががイ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・ITエンジニアとしてのご経験 ・ITエンジニアとしてのキャリアパスや技術スキルの知識をお持ちの方 ■新規立ち上げにあたって、自律的にリーダー的な役割を担える方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | 株式会社信興テクノミスト |
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| 所在地 | 東京都品川区荏原4-16-8 |
| 紹介文 | 【創業から90年、メーカーから転身した安定優良IT企業】 ■1930年にITの元となる通信業界の商社創業。1947年に「自ら製品を生み出したい」という思いから、部品メーカーへと転身。その後1967年にコンピュータ部門を設立し、時代を先取るように、いち早くSI事業に乗り出し現在に至ります。日立グループの上位10位であるパートナーとして、案件の上流から携わることが出来ます。 【数字で語れる働く環境の良さ】 ■社員定着率90%以上。社員の働く環境を整備し、「人」を想う企業です。結婚や出産をサポートする制度、育児をしながら働く方のために「短時間勤務制度」を導入しています。この制度を実際に利用し、家庭と両立しながら長く勤め活躍している社員も多数います。また残業平均時間は20時間で、有給取得率も高い水準です。 【上流工程に携われる×会社全体で仕事を助け合う風土】 ■プロジェクトに関しても、要件定義から運用まで全ての工程に携わることが多くあり、日立製作所社とのプロジェクトには事業戦略などの上流工程から共に仕事を進めることもあります。またプロジェクトを管理する専門の部署があり、進捗状況に問題があった際には部署をまたいで、助け合う社風があります。仮にプロジェクトが上手く進捗していない場合でも、個人の責任を問うのではなく、その原因を会社の仕組みの問題ととらえ、対策を取っています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 1947年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 池野 大助 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | 47億円（2019年度実績） |
| 従業員数 | 495 |
| URL | http://www.shinko-1930.co.jp/index.html |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築・開発・運用事業■自社製品・サービス事業■コンシューマー事業 【会社の特徴】創業約90年を誇る歴史ある、安定した企業です。 コンサルティングからシステム設計・システム開発・システム運用といった一連のサービスをトータルに提供しています。得意分野としては、スマートデバイスとクラウド、WEBアプリによる企業のビジネススピードを牽引する、ソリューションと、オンサイト／オンデマンド運用サービス、セキュア環境構築があります。 なお、JP1およびCosminexusのテクニカルパートナーでもあり、技術力が高い企業です。主な取引先は日立グループで収益の多くを占めている大手取引先（上位10社などが選ばれるコアパートナーに認定）なので安定した受注が見込めます。 また、発注元との打ち合わせなどは、初期の段階から参画し、上流工程から携わるケースが多いです。 |
| 主要取引先 | ＜ビジネスパートナー＞ ・株式会社日立製作所 ・日本オラクル株式会社 ・アステリア株式会社 ・株式会社インターネットイニシアティブ ・レッドハット株式会社 ・Amazon Web Services, Inc. ・富士通株式会社 ・Splunk Inc. ・ソフトバンクロボティクス株式会社 |
| 主要取引銀行 | - |
