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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途で入社する新入社員向けのオンボーディング施策の企画から実行 を担っていただきます。 └入社時研修、架電・商談ロープレ、日々の業務フォローなど 【職務詳細】 ■新人研修（OFF-JT）の企画・運営 └営業活動に必要な基本スキルの研修設計・実施 ※商材知識、トークスクリプト、顧客アプローチ方法、CRM操作など ■OJTによる実務指導 └配属先での架電業務・商談活動のサポート ※ト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業職の新人向け教育やOJTリーダー経験のある方 ■早期に成果を出すための計画立案・実行力がある方 ■新規開拓を中心とした法人営業経験（架電・商談）のある方 【尚可】 ■CRMやSFAなど営業ツールの運用経験 ■研修設計のご経験 ■PDCAを回して教育プロセス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー（住友不動産三田ツインビル西館）15F 都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分 JR各線「田町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社GC.Union |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】セールスアウトソーシング（営業代行・アウトソーシング・バックオフィス関係） 【会社の特徴】同社は、セールスコンサルティング大手である株式会社Grand Centralのグループ会社として設立されました。 親会社が培ってきた高度な営業ノウハウをテクノロジーへ昇華させるべく、SaaSプロダクトの開発を担っています。 属人的になりがちな営業活動を仕組み化・自動化するソリューションを展開しており、グループ全体の「セールスプラットフォーム」としての役割を期待されています。 設立間もないスタートアップフェーズでありながら、強固な顧客基盤とコンサルティング知見を背景に持つ、極めて高い成長ポテンシャルを秘めた企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
