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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRサービス企業(採用支援・研修・教育・人事システム・人事コンサルティングなど、人事関連サービスを提供している企業)全般と接点を持ち、そのソリューション情報を関西の企業を中心に届け、人事課題を解決する機会を創り出してもらいます。 【職務詳細】 具体的には、HRサービス企業の課題をヒアリングし、「日本の人事部」に掲載するコンテンツ企画や広告プランの提案営業を行い、プランの実装などを通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業の経験3年以上 ■HRサービスの経験（研修・教育、採用支援などに関する経験のある方） 【尚可】 ■人事に関する知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 27階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社HRビジョン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人事部門に関するコミュニティサイト■人材紹介サービス 【会社の特徴】同社は、日本最大級のHRネットワークを通じて、全国の人・組織・経営に携わる皆さまとともに、学び、共有し、そして発信することで、HR領域の変革推進の支援を行っています。 企業人事をはじめ、人・組織ビジネス業や、大学、自治体が、組織の枠を超えて、人・組織の未来について考え、つながることで、しなやかで活力ある組織づくりを提案してきています。 今後も、雇用や人材育成、組織開発について考えることのできる仕組みを提供し、人と組織の新しい可能性を創造し続けます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
