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| 仕事内容 | 【五反田】電気施工管理~プライム上場横河電機G/年休124日/土日祝休み/賞与7ヵ月超 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・1級・2級電気施工管理技士補の資格 ■歓迎条件 ・電気施工管理技士1級・2級 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京/五反田】制御システム設計◆国内No1シェアを誇る制御システム/横河電機G/福利厚生充実◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PLCでの制御、設計のご経験 ・組み込み制御(フォーム)設計のご経験(c,c#等) ・PLCや設備における電気保全のご経験 ■歓迎要件 ・DCS(分散制御)システムエンジニアリングに関する知... |
| 給与 | <予定年収> 530万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京/五反田】サービスエンジニア(制御・計測機器など)◆横河電機G/年休124日/土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・電気電子工学専攻の方 ・製造装置の保守・保全経験 ■歓迎要件: ・PLCの使用経験 ・製造工場における温度・圧力・流量・水質などの測定・パネル制御を行う計装設備運... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京/五反田】技術営業(計測機器など)◆横河電機G/賞与7ヵ月超/年休124日/福利厚生◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業機器の営業経験 ■歓迎要件 ・計装システムエンジニアとしての経験、またはハードウェア・ソフトウェアの知見 ・電気設備、制御盤設計エンジニアとしての経験 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【苫小牧】電気施工管理~プライム上場横河電機G/年休124日/土日祝休み/賞与7ヵ月超 |
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| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・1級・2級電気施工管理技士補の資格 ■歓迎条件 ・電気施工管理技士1級・2級 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電... |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道苫小牧市泉町2-1-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【兵庫/加古川】電気施工管理~プライム上場横河電機G/年休124日/土日祝休み/賞与7ヵ月超 |
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| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級・2級電気施工管理技士補の資格 ■歓迎条件 ・電気施工管理技士1級・2級 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補... |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(関西) 住所:兵庫県加古川市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】電気施工管理~プライム上場横河電機G/年休124日/土日祝休み/賞与7ヵ月超 |
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| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級・2級電気施工管理技士補の資格 ■歓迎条件 ・電気施工管理技士1級・2級 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補... |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(中部) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】サービスエンジニア(制御・計測機器など)◆横河電機G/年休124日/土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・電気電子工学専攻の方 ・製造装置の保守・保全経験 ■歓迎要件: ・PLCの使用経験 ・製造工場における温度・圧力・流量・水質などの測定・パネル制御を行う計装設備運... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区烏森町7-336 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【兵庫/加古川】サービスエンジニア(制御・計測機器など)◆横河電機G/年休124日/土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・電気電子工学専攻の方 ・製造装置の保守・保全経験 ■歓迎要件: ・PLCの使用経験 ・製造工場における温度・圧力・流量・水質などの測定・パネル制御を行う計装設備運... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 加古川オフィス 住所:兵庫県加古川市加古川町平野203-1 山本第1ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | エンジニアポジションサーチ~国内No1シェアを誇る制御システム/横河電機G~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・理系の学部学科を卒業されている方 ・何かしらエンジニアのご経験 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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| 会社名 | 横河商事株式会社 |
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| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1938年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 22,820百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| URL | https://www.yokogawa.com/jp-ycl/ |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子計測器、工業計測、分析機器などの販売 ・産業用プロセス制御システム・FAシステムなどのエンジニアリング業務および保守・メンテナンス、損害保険・生命保険代理業 ■同社の魅力: (1)より高度に、より幅広い「問題解決」を顧客とともに 同社は、顧客の問題解決の手伝いをすることで同社独自の技術開発力を高め、地球環境負荷の逓減に貢献するなど、高度で先進的なエンジニアリング開発ノウハウを蓄積し、先端技術開発型企業としても高い評価を得てきました。いまやエレクトロニクス、コンピューター分野はめざましい発展を遂げています。研究開発や生産・物流、さらには企業経営レベルに至るまで、これらの最新技術の活用こそ「企業生命の鍵」を握っていると言えます。同社はこうした広汎な技術革新のニーズに応え、産業界の発展と人類の福祉に貢献するため、メーカーとユーザーの架け橋となって、「計測と制御と情報」の新しい未来を築きます。 (2)同社は計測・制御・情報分野でのエンジニアリング商社です。 同社は、「計測・制御・情報」の分野で世界的トップメーカーである横河電機グループの一員として、全国ネットワークを展開するエンジニアリング商社です。同社は単にシステムや製品を販売しているだけではありません。80年以上の歴史で培ったノウハウを駆使して、横河電機製品をはじめ、約2,000社以上のメーカーのシステムや製品を組み合わせ、顧客の用途や予算などに応じてカスタマイズするために、それぞれの専門部隊(セールスエンジニア、サービスエンジニア、システムエンジニア)が連携し、ソリューション提供を行います。 (3)「人こそ会社の財産」 同社は1938年に設立し、今年創立86周年を迎える会社です。この長い歴史の中で会社を支えてきたのは、まさに同社の「人財」です。社員一人一人が顧客への価値を生み出してくれる貴重な財産と考えるからこそ、一人一人をじっくりと教育していきます。入社後の3ヶ月の各職場体験(OJT)を経ての配属や、職種ごとの様々な研修でステップアップしていきます。このような中・長期的育成計画ややりがいを持って仕事に取り組める環境づくりにも注力している結果が、平均勤続年数17年以上という働きやすい環境を生みだしています。 |
| 主要取引先 | - |
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