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5/11更新!Terra Charge株式会社会社ID:250932の転職・求人情報

8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【経理マネージャー】連結決算・業務フロー構築・税務対応まで◆グローバルEVベンチャー◆124休
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理決算実務経験 目安7年以上 ・メンバーマネイジメント経験 ■歓迎条件: ・IPO準備企業やベンチャー企業における経理業務経験
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【経理】税務申告や連結決算等にもチャレンジ可◆IPOを目指すグローバルEVベンチャー◆124休
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理実務(3年以上)の経験 ■歓迎条件: ・事業会社での財務・労務に関わる実務経験 ・士業系事務所(税理士事務所や会計事務所)での経理経験 ・簿記2級以上
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 PdM(プロダクトマネージャー)◆事業の拡大をリード◆新規機能企画の立案などを担当◆リモート可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかの領域に当てはまる方 ・B to B/Cの自社プロダクトのプロダクトマネジメントの経験 ・B to B/Cの自社プロダクトのソフトウェアエンジニアの経験 ・B to B/Cのプロジェクトマネジメントの経験
給与 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ~~☆☆事業拡大中のEV充電器の企業でPMをお任せします☆☆~~ 【職務概要】 IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。 現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで 幅広く対応している状況です。 ■組織体制:部長・経理担当・財務担当・労務担当・総務担当 各1名 【職務詳細】 ・銀行対応 ・証券会社対応 ・監査法人対応 ・インド法人との連携 ・管理体制の
応募資格 【必須】 ■マネジメント経験 ■何等かのIPO準備に携わったことがある方 ■読み書きレベルの英語力 ■スタートアップでの就業経験 【尚可】 ■ビジネスレベルの英語力 ■公認会計士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階 JR各線「浜松町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社の月次・年次決算の締め作業、これに紐づく 経理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■組織構成:部長・経理担当・財務担当・労務担当・総務担当 各1名 【具体的には】 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・現預金管理 ・経費精算 ・上記に基づく仕訳起票入力 ・決算固有仕訳(減損兆候、引当金等) ・取締役会資料作成(月次報告) ・顧問税理士対応 【業務内容変更の範囲】 同
応募資格 【必須】 ■経理実務(3年以上)の経験 【尚可】 ■事業会社での財務・労務に関わる実務経験 ■士業系事務所(税理士事務所や会計事務所)での経理経験 ■簿記2級以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階 JR各線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 国際色豊かなチームメンバーと連携するジュニアレベルのAndroidエンジニアのポジションです。 * 開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う。 * チームメート共にソフトウェアの技術と知識を用いて、問題解決を行う。 [環境] Kotlin, Android Studio, Jetpack Compose, Koin, Ktor, JUnit, Espresso,
応募資格 ◆必須 ・現代のモバイル/Android開発に関する深い知識 ・3年以上のAndroidとKotlinの開発経験、もしくはそれと同等の経験 ・強い責任感 ・英語での優れたコミュニケーション能力(書面および口頭)
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 国際色豊かなチームメンバーと連携するジュニアのiOSエンジニアのポジションです。 * 開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う。 * チームメート共にソフトウェアの技術と知識を用いて、問題解決を行う。 [環境] Swift, Xcode, SwiftUI, Combine, Redux, Kotlin Multiplatform [使用ツール] Jira, Co
応募資格 ◆必須 ・3年以上のiOSの開発経験、もしくはそれと同等の経験 ・ 現代のモバイル/iOS開発に関する深い知識 ・オブジェクト指向デザインおよびSwiftに精通 ・コードの品質に対する強い情熱があり、テストケースに対する抵抗がない方 ・Rest APIの統合に精通 ・強い責...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。 本ポジションの方にはまずは事業推進担当として、ローカル社員のマネジメントや戦略の策定~推進までをお任せする想定です。 インド駐在の想定です。
応募資格 ◆必須 ビジネスレベルの英語力 下記いずれかのご経験 ・商社での就業経験 ・メーカーで海外事業に携わった経験 ・コンサルでの就業経験 ・その他の業種での海外駐在経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都港区

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8件中 1~8件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

Terra Charge株式会社の会社概要

会社名 Terra Charge株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
浜松町ビルディング12F
紹介文 “日本発、世界一”のEV充電インフラを

Terra Chargeは、「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに掲げ、2010年の創業以来、一貫してEV事業をグローバルに展開しています。スタートアップならではの大胆な戦略と機動力で、充電インフラの革新を目指します。
業種 -
設立 年2010年4月
代表者 徳重 徹(代表取締役社長)、中川 耕輔(代表取締役副社長)
資本金 3,180百万円
売上 -
従業員数 220名
URL https://terra-charge.co.jp/
事業内容 ”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車(EV)向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後より順調にEV充電器の設置を進めており、サービス開始から2年10カ月でEV充電器の受注数が40,000口を突破。日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長を誇っています。

創業当時から変わってないのは、新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明していくことです。
日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。
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