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| 仕事内容 | 【職務概要】 高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループ連結の短期、中長期経営計画の立案 ・計画の策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底 ・グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援業務 ・高松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務 ーーーーー★魅力ーーーーー ・経営企画部は |
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| 応募資格 | 【必須】 ■経営企画・経営管理業務の経験を有する ■MS Officeスキル（Excel／Word／PowerPoint）の基本操作の知識を有する ■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力 ■グループ企業価値最大化を念頭... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの経営企画・経営管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・グループ連結の短期／中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、 グループ会社各社との対話を通し、 グループ会社の経営管理部門の支援を行う 【魅力】 経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、下記醍醐味が味わえます。 ・グループ経営に必要な情報 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■経営企画・経営管理業務の経験を有する ■MS Officeスキル（Excel／Word／PowerPoint）の基本操作の知識を有する ■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーションをとれる能力 ■グループ企業価値最大化を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 宝塚本線・神戸線・阪急京都線「十三」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報システム部（メンバークラス）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社単体の実務に加え、グループ全体のシステム環境整備やIT課題の対応など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。 同社および同社グループのインフラ、セキュリティ、DX施策の推進 ・グループ全体のインフラ、導入ツール／クラウドサービスの最適化／効率化を企画／推進 ・同社および同社グループのDX推進支援 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■１年以上のシステム業務(システム開発プロジェクト、インフラ構築、セキュリティ対策、障害対応) ■IT基礎知識(ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェア、セキュリティ) 【尚可】 ■利用部門に向けたシステム企画経験 ■業務改善の実績 40歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ?松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、 ・業務委託契約、秘密保持契約など） ・法律相談対応（弁護士対応を含む） ・内部通報対応 ・コンプライアンス業務（体制構築・支援、研修実施など） ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援 ・知 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務（特に契約対応）の実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・建設会社または不動産会社における業務経験 ・デジタル作業（業務アプリの作成・編集・入力等）の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急京都本線「十三」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社?松コンストラクショングループ |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1965年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築事業■土木事業■不動産事業 【会社の特徴】株式会社高松コンストラクショングループは、建築事業・土木事業・不動産事業の3つを柱に、 お客様の多様なニーズに迅速かつ的確に応えることを使命としています。 グループ各社は、それぞれの専門分野で高い技術力を発揮しながら成長し、企業価値の向上と競争力のある企業グループの構築を目指しています。 2000年代以降は積極的なM＆A戦略を展開し、建築・土木・戸建て住宅・不動産など建設業のほぼ全領域をカバーする体制を確立しました。 また、ダイバーシティ推進や働き方改革にも力を入れ、多様な働き方を選択できる環境づくりを進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
