求人数513,346件(11/22 更新)

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11/22更新!株式会社アシストエンジニア会社ID:252059の転職・求人情報

11件中 1~11件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてWEBコンテンツの企画・開発・運用をお任せします! 【職務詳細】 ・コネクティッド領域における企画、開発、運用及びその付帯業務 ・車両情報を用いたコンテンツ生成のためのデータ分析業務(顧客からの要望やサービス要件を受け、それを実現する為のコンテンツ要件の検討、およびコンテンツ生成の為のデータ分析を行う。) ・顧客が求めるコンテンツ生成のための企画 ・ロジック設計、開発 ・仮
応募資格 【必須】 ・基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ・Pythonプログラミング経験 ・AWS基礎知識(コンピューティング、ネットワーク) ・実務経験3年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 各線「名古屋」駅より徒歩5分

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 今後ますます需要が高まる半導体に関連する装置の制御ソフトウェア開発業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ・要件定義 ・設計 ・開発(コーディング) ・テスト ・修正 目的に応じてプロジェクトを立ててチームで開発します。 プログラマーは開発、テスト、修正等の後工程を担当します。 経験や希望に応じて業務内容は決める予定です。 ぜひご応募お待ちしております。 【社員の働きやすさを大
応募資格 【必須】 ・制御ソフトウエアの開発(SE・PG)経験 ・プログラミング知識(C言語,C#,C++等) ・C++またはC#を用いたPG経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-25 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、人材コーディネーターの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・派遣スタッフの勤怠管理、就業フォロー ・求職者の採用面接、受入先企業とのマッチング ・派遣受入先の営業 ・既存取引先のルート営業 ・契約書類作成等の事務作業 ◆社員の働きやすさを大切に◆ ……………………………………… / 社内の人間関係はフラット♪ 世間話や業務
応募資格 【必須】 ・人材業界での営業経験や労務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 岐阜県岐阜市都通4丁目11-1?アシストHDビル5F 各線「岐阜」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 テクニカルサービス部門における営業及びエンジニアのサポートを行ってもらいます。 【職務詳細】 ・主に中部エリアを中心としたIT企業から依頼をうけた案件にSEやPGといったエンジニアを紹介。 ・担当企業エンジニアのサポート ◆未経験でも安心な研修体制◆ / 『教育専属部隊』の個別指導!(約1か月) 聞いて実践して一緒に成長していきましょう! \ ★「マナー研修」や設計を行う上で大切
応募資格 【必須】 ・C言語でのプログラミング経験 ・SE業務経験 ・人材派遣の営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-25?アスタービル7F 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 社内SE業務、総務業務をお任せいたします(社内SE:総務=7:3)。 【職務詳細】 ・基幹システム運用業務の窓口対応 ・システムベンダーとの ?連絡窓口(打合せ、交渉) ・ネットワーク環境とOA機器の保全 ・社内PCのキッティング ・マニュアル更新、資料作成?等 ◆社員の働きやすさを大切に◆ ……………………………………… ★勤務先によっては在宅勤務も◎ ★20~30代の若手から
応募資格 【必須】 ※下記いずれも必須 ・社内SEの実務経験2年以上 ・総務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 愛知県小牧市小木東3丁目99 名古屋鉄道犬山線「岩倉」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 即戦力としてご経験を活かしませんか? さらなるスキルアップを目指せる環境がここにあります◎ 【職務概要】 大手自動車部品メーカーにて、次世代デジタルキーの開発業務をお任せします 【職務詳細】 自動車のコネクティッド技術が進化する中で、デジタルキーのサーバ・アプリの開発に力を入れています! これからの技術を一緒に作っていきましょう! ◆社員の働きやすさを大切に◆ ………………………………………
応募資格 【必須】 下記いずれも2年以上 ・アプリ開発のプログラミング経験 ・iOS、AndroidOSでの開発経験 【尚可】 ・暗号(AES、公開鍵暗号等)知識 ・マイコン周辺機能知見 ・組込みなどのデバイス知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 名古屋鉄道犬山線「布袋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 車載用インバーターやコンバーターの生産工程計画から設備導入、品質管理までの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 *生産技術業務 *製造ライン(組付け、はんだ)実務 *基盤実装(組付け、はんだ)の業務 *ロボットティーチング / 『教育専属部隊』の個別指導!(約1か月) 聞いて実践して一緒に成長していきましょう! \ ★「マナー研修」や設計を行う上で大切な「機械製図」から学ぶこと
応募資格 【必須】 ・生産技術業務経験2年以上 ・基盤実装業務経験 ・ロボットティーチング経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 愛知県安城市根崎町西石谷201 名鉄西尾線「米津」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 先行開発製品である、車載用電池の生産設備の内製設計をお任せいたします。 【職務詳細】 *設備開発 *工程管理 *コスト検討 *出図 *組上げ *部品調達 *トラブル対応 等 ★20~30代の若手から勤務歴何十年のベテラン社員まで幅広いメンバーが在籍中!自身の経験・スキルを存分に発揮しながら活躍しています! ★研修後の配属先で困ったときも先輩がしっかりサポート 【業務内容変更
応募資格 【必須】 ・生産設備の設計経験2年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 愛知県大府市共和町茶屋8 JR東海道本線「共和」駅より車5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 「先行開発製品」である、車載用電池の生産に関わるIoTシステムを開発する部署での業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・メーカー社員と一緒に生産工程のメタデータを活用する為のシステムを1から関係部署と検討しながら開発 ・基幹システムにも関わる重要なプロジェクトに参画 ◆社員の働きやすさを大切に◆ ……………………………………… / 社内の人間関係はフラット♪ 世間話や業務の相談
応募資格 【必須】 ・システム開発経験2年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 愛知県大府市共和町茶屋8 JR東海道本線「共和」駅より車5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 大手自動車部品メーカーにて製品設計をお任せいたします! 【職務詳細】 エアバッグ部品に関わる設計を行っていただきます。まずは3Dモデリングや製図を通じて、製品設計の技術習得を行ってもらいます。 徐々に担当部品を持ち、下記業務をお任せいたします。 ・カーメーカーとの仕様調整・折衝 ・製造工場との調整(成形性について) ・CATIAを使用して3Dモデル・部品図作成 ・出図する為の帳票類
応募資格 【必須】 ・CATIA実務経験2年以上 ・設計経験2年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 美和技術センター 名古屋鉄道津島線「七宝」駅より車6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ディーゼルエンジンシステムの開発取りまとめをお任せします。 【職務詳細】 ・エンジンシステム検討 ・仕様設定 ・部品手配と予算管理 ・レイアウト検討 ・各部署との調整 / 社内の人間関係はフラット♪ 世間話や業務の相談などもしやすいのが魅力! \ ★勤務先によっては在宅勤務も◎ ★20~30代の若手から勤務歴何十年のベテラン社員まで幅広いメンバーが在籍中!自身の経験・スキルを存分
応募資格 【必須】 ・実務経験が2年以上 ・エンジンシステムの開発 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1 名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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11件中 1~11件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社アシストエンジニアの会社概要

会社名 株式会社アシストエンジニア
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 2000年2月
代表者 -
資本金 4,000万円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 【事業内容】■製造業向けソリューション ■テクニカルサービス ■テクニカルエデュケーション

【会社の特徴】技術力で勝負するメーカー各社が事業のさらなる発展を考えるとき、「より強い技術開発チーム」「3次元CAD導入」といったニーズが生じます。同社はそのニーズに応え、エンジニアリングサービスを提供しています。
製造業向けソリューション、業務改善のサポート、開発設計業務の受託、各種技術者の派遣など幅広いサービスを用意し、お客様の課題をお客様とともに考え、最適な提案を行い、多くのメーカーさまに喜んでもらっています。「企業は人なり」という有名な言葉がありますが、まさにその通り、どんな技術やサービスもすべては人で決まります。 社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働き、自ら立てた目標を確実に達成していくことで、お客様に新たな価値を届け続けられる。そんな企業を目指し、努力を続けています。
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