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| 仕事内容 | 【大手町】人材育成・教育担当◆三井物産グループ向け研修の企画・開発・実施／グローバルにも活躍可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・＜業務内容＞の“業務例”の全部もしくは一部の経験 ・研修会社・事業会社における研修企画や実施に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル22F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【大手町】人材開発・研修担当◆三井物産グループ社員に対する研修企画/キャリア支援充実/英語を活かせる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■歓迎条件： ・研修会社/人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等） ・講師・ファシリテーターの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル22F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | 三井物産人材開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8631 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル22F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| URL | https://www.mitsui-hrd.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、三井物産及びグループ各社で働く社員を対象とした人材開発の会社です。主に教育・研修の企画運営等の人材開発のサポートを行っています。これからの三井物産グループを支える人材を育てる事をミッションとし、業務を担っています。 ■事業詳細： ・三井物産及びグループ各社を対象とした教育、研修の企画運営 ・人材開発に関するコンサルティング ・外国語翻訳、英文添削 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
