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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてプロダクトマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 ・Managementと共同でのプロダクトロードマップの策定、詳細化 ・PMMと連携した顧客課題の理解に基づくプロダクト体験設計および仕様策定 ・ユーザー利用状況など分析データに基づくKPI設定、改善施策の立案 ・プロダクトバックログによるユーザーストーリーの優先度の決定 ・Design team、Dev tea |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドサービスを定性・定量データ分析に基づく施策の実行によりグロースさせた経験 ・デザイナーやエンジニアと依頼関係ではなくチームメンバーとしてUXを改善した経験 ・ManagementやBizなど多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーション経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座1丁目12-4N＆EBLD.7階 都営浅草線「宝町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社Spir |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年3月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カレンダープラットフォーム「Spir」の開発、提供 【会社の特徴】テクノロジーの進化によってビジネスの成否を分ける要素が設備機器投資やオペレーション構築による「生産性の改善」から、組織に属するヒトによる「創造性の最大化」にシフトしています。 しかしながら、組織に属するヒトの視点に立ってみると、本当はもっと創造的な仕事が出来たんじゃないか？自分がもっている「創造性」はこんなものではないのではないか？と感じることも多いのではないでしょうか？ 同社では各個人が本来有している「創造性」を抑圧する様々な要素を取り除き、その可能性を最大化させ、世界をもっと自由で面白いものにしていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
