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| 仕事内容 | 【ファッション系ECサイトのカスタマーサポート】ブランドとエンドユーザーの架け橋 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか必須 ・ECサイトでのカスタマーサポート経験 １年以上 ・コールセンター/コンタクトセンターでtoC向けの対応経験 １年以上 ・ファッションブランド店舗での接客経験 2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA 勤務地最寄駅：千代田線線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【ECサイト構築PL】ラグジュアリーブランドのEC／要件定義～開発全般◆フレックス／在宅可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECサイトの設計、構築経験（合計3年以上）※プラットフォーム、言語不問 ・開発チームのリーダー経験（合計1年以上） ■歓迎条件： ・Shopifyを用いたEC構築経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA 勤務地最寄駅：千代田線線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【DX推進エンジニア（EC領域）】ラグジュアリーブランドのEC／上流～お任せ◆フレックス／在宅可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECサイトの設計、構築経験（合計3年以上）※プラットフォーム、言語不問 ・2～3名以上のチームリーダー経験 ■歓迎条件： ・Shopifyを用いたEC構築経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA 勤務地最寄駅：千代田線線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【リモート可】ECオペレーション◆経験者歓迎！ファッション系ECサイト◆フレックス◆土日祝休み◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECサイトの運用経験（実務経験：2年以上） ※特に商品管理を重要視（ECサイト上に新しい商品を追加し、既存商品の情報を最新のものに更新／商品の写真、説明、価格、在庫情報などを適切に管理） ■歓迎条件： ・カスタマーサポー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA 勤務地最寄駅：千代田線線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ラグジュアリーブランドをメイン顧客としたECサイトの構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー業務をお任せします。 【職務詳細】 ECサイトの新規構築、リニューアルにおける要件定義～リリースまでの開発全般をご担当いただきます。 顧客との折衝、ベンダーコントロールのほか、自社内のEC運営チームとリリース後の運営オペレーションについても協議しながらECサイトの構築プロジェクトを推進し |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ECサイトの設計、構築経験(合計3年以上)※プラットフォーム、言語不問 ・開発チームのリーダー経験(合計1年以上) 【尚可】 ・Shopifyを用いたEC構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩6分 小田急線「代々木八幡」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ルビー・グループ株式会社 |
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| 所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA |
| 紹介文 | 【同社の魅力】 ～圧倒的な顧客志向のサービス～ ■「店頭購入と同じ体験をECで」をモットーに、マーケティング戦略からお客様とともに取り組み、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスモデルを構築します。 ■ラグジュアリー・ブランド本国の世界共通ECプラットフォームと連携したECサイトの運用実績があります。 ■ラグジュアリー体験を提供するショッパーやギフトラッピング、メッセージカードといったきめ細かな独自サービスを行っています。 ■また、ただのEC運営・制作ではなく、、自社デザイナーによるサイトデザインからサーバ構築までフルサポートできる体制を整え、クライアントニーズに沿ったプロモーションから商品の在庫管理・デリバリー・カスタマーサポートや返品対応まで幅広くワンストップで提供 【働く環境】 ～「自由」が特徴の社風～ ■服装自由・フリードリンク・眺めの良いオフィス ■残業時間平均20時間以内 ■社員の約4割が女性社員・産休育児休暇取得実績もあり |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、その他サービス、その他専門コンサル |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 大野 豊（SMN株式会社/執行役員 より出向兼務） |
| 資本金 | 174百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| URL | https://rubygroupe.jp/ |
| 事業内容 | ■同社について： 当社はファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案から、システム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。 カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。 当社は、今年で13期目を迎え、これまで約40社を超えるファッションブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいております。 昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、これまでに得た独自のノウハウと知見を活かして更なる事業拡大を計画しています。 国内で圧倒的に支持されるプラットフォームや大規模サイト用プラットフォーム、カスタマイズの自由度が高いプラットフォームまで、幅広く対応可能です。 また、集客をもたらす主要SEM広告の導入や売り上げ向上に寄与する先進レコメンドツール、WEB接客ツールの導入等、マーケティング領域の支援実績も豊富です。 ■同社の強み ・ファッションブランドの自社ECサイトで高い売上の伸び：百貨店、旗艦店を抜いて自社ECが売上ナンバーワン店にパートナーとして戦略を提案 ・Eマーケティング、Eコマースの経験を持つメンバー：Eコマース・デジタルファッションの経験豊富なスタッフ、ハイブランドに特化、最新のEコマース運営手法 【既存海外ブランドのクライアントに対して】 主にグローバルECサイトの日本ローカライゼーションをサポートします。 海外クライアントはブランドが持つ世界観やイメージをとても大切にされるため、グローバルECサイトのミラーサイト的な制作がメインになります。 世界観やUI・UXデザインは決められたレギュレーションの中で進めて行く事が比較的多いですが、日本のユーザーに受け入れられやすいデザインや決済フローなどを考慮しながら形にして行きます。 【新規国内ブランドのクライアントに対して】 自社のブランドを国内に留まらず、グローバル展開に積極的に取り組まれているクライアントに対し、ECサイトの新規立ち上げやリニューアルの支援を行います。 韓国を始めとするアジア地域、欧州のエンドユーザーに愛されるECサイト制作を目的に、サイトデザイン、ECに関わる機能の提案を行っております。 |
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