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9/29更新!田部井建設株式会社会社ID:25331の転職・求人情報

5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【埼玉/熊谷市】建築施工管理<職種未経験可>◆年休120日/基本直行直帰/残業月平均20時間程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験可/資格不問> ■必須条件: ・建築施工管理に興味をお持ちの方
給与 <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市上根102 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【埼玉/熊谷市】土木施工管理<資格不問>◆年休120日/基本直行直帰/残業月平均20時間程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理経験
給与 <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市上根102 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【埼玉/熊谷市】土木施工管理<職種未経験可>◆年休120日/基本直行直帰/残業月平均20時間程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験可/資格不問> ■必須条件: ・土木施工管理に興味がある方
給与 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市上根102 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【埼玉/熊谷市】建築施工管理◆賞与年3回/年休120日/基本直行直帰/残業月平均20時間程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士資格があり建築施工管理の経験がある方
給与 <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市上根102 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【埼玉/熊谷市】建築施工管理<資格不問>◆年休120日/基本直行直帰/残業月平均20時間程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の経験
給与 <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市上根102 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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5件中 1~5件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

田部井建設株式会社の会社概要

会社名 田部井建設株式会社
所在地 〒360-0217
埼玉県熊谷市上根102
紹介文 同社は今年で創業139年を迎えます。
創業より利根川の治水事業に尽力し、長い歴史と伝統で培われた技術を継承しつつ、新しい技術を積極的に取り込み現在に至るまで河川工事を主に施工してまいりました。
近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。

「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には弊社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。2020年には、男性社員2人目となる育児休暇を取得しています。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。地域密着型の企業として地域の快適な環境づくりはもちろん、社員が快適に働ける環境づくりへの取り組みに努めています。
業種 建築・土木・設備・設計
設立 年1882年9月
代表者 -
資本金 93百万円
売上 -
従業員数 71名
URL http://tabei.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
総合建設業(建築・土木・舗装・水道工事一式)、宅地建物取引業、一級建築士事務所登録

■当社について:
当社は明治15年創業以来、長年にわたり培われた豊富な経験を活かしつつ、新しいものへのやむなき探求心をもってこれまで邁進してまいりました。
主要取引先 -
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