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| 仕事内容 | 【静岡市】人材コーディネーター◇年休123日／残業月平均20～30時間／地域密着型人材サービス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～第二新卒歓迎～ ◇普通自動車免許 第一種 ◇PCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル) ◇下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの事務経験者 ・人... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【沼津市】人材コーディネーター◇年休123日／残業月平均20～30時間／地域密着型人材サービス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～第二新卒歓迎・幅広い世代活躍～ ◇普通自動車免許 第一種 ◇PCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル) ◇下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界で... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市大手町2-4-1 沼津第一生命ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】人材派遣営業（メディカル機関向け）※管理職候補／幅広い世代活躍／年休123／シグマグループ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界経験者（医療事務における入院及び外来算定） ・マネジメント経験者（営業管理職） ・派道営業経験者（医機関向けの営業知識） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【沼津市】総合人材サービスの営業/年休123日/月平均残業20時間/家族・住宅手当/幅広い世代活躍中 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・個人または法人営業のご経験 ・PCスキル：ワード・エクセルはフォーマットに入っている関数を壊さない程度（専用システムを使用します。） ・普通自動車運... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市大手町2-4-1 沼津第一生命ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】総合人材サービスの営業/年休123日/月平均残業20時間/家族・住宅手当／幅広い世代活躍中 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・個人または法人営業のご経験 ・PCスキル：ワード・エクセルはフォーマットに入っている関数を壊さない程度（専用システムを使用します。） ・普通自動車運... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣・人材紹介のコーディネーターをお任せします。具体的には、人材派遣・人材紹介における登録スタッフとの面接・仕事紹介、フォロー、書類作成などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・スタッフ登録および管理 ・派遣スタッフの就業マネジメント ・登録スタッフへの仕事紹介及び就業フォロー ・転職ガイダンスや登録者募集のイベント運営、募集広告作成 ・売上管理、営業資料作成 ・営業管理事務 |
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| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■人材業界でのご経験（ToB、ToC不問） ■広告営業のご経験 【尚可】 ■キャリアアドバイザーもしくは人材コーディネーターのご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡支店（静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F） JR東海道本線「静岡」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社である同社にて、メーカーなどの製造業先で働く方を派遣する営業や新規企業の開拓営業をお任せします。 【職務詳細】 ・製造・物流関連企業への人材派遣営業・受託業務 ・人材紹介及び請負業務の提案営業 ・既存クライアントに対する深耕営業 ・新規獲得営業（製造および物流関連顧客） ・売上管理、営業資料作成、事務処理付随業務 ・エリアマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人または法人営業のご経験 ・PCスキル：Word・Excelはフォーマットに入っている関数を壊さない程度（専用システムを使用します。） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材派遣・紹介の営業経験者 ・営業業務に熱をもって取り組んでいただける方 ■その他詳細... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大手町2丁目4-1 沼津第一生命ビルディング2階 JR東海道本線「沼津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡県において老舗な存在として知られる同社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があります。 そんな同社にて管理職候補として現場統括やスタッフ管理や法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・同社受託先医療機関の管理職 ・現場統括、スタッフ育成及び管理 ・職場改善、労務管理 ・医療機関への人材派遣、人材紹介及び受託業務の提案営業 ・既存クライアント（病院・クリニック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界経験者（医療事務における入院及び外来算定） ・マネジメント経験者（営業管理職） ・派道営業経験者（医機関向けの営業知識） 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F JR東海道本線「静岡」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しています～ ～オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供～ 【職務概要】 行政等を中心とした企画営業のお仕事です。 【職務詳細】 ・行政、民間企業などへの提案営業 ・情報収集 ・研修、イベント等企画運営 ・スタッフ管理 ※所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・パソコン操作（Excelでの数値管理・Wordでの文書作成・PowerPointでの資料作成） ・各種チャット／ウェブ面談ツールの使用ができること ～下記いずれかのご経験をお持ちの方～ ・行政／企業への営業経験、管理運営業務の経験 ・事業企... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビ5階 JR東海道本線「静岡」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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9件中 1～9件目を表示中
| 会社名 | 株式会社東海道シグマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 代表者 | 福井 伸明 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://sigma-jp.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、教育事業 ■事業コンセプト： 同社では、静岡県における人材派遣のパイオニアとして長年培ってきた人材派遣・教育研修システムのビジネスノウハウを核に、今後も事業領域を拡大。地域密着型の総合人材サービスを提供していきます。 ■同社のサービス： （1）人材派遣サービス…一般的なオフィスワークから、営業・販売部門・研究開発部門、IT関連の技術系スペシャリストまで、多彩な職種でキャリアを持つ豊富なスタッフが業務効率化をバックアップし、ヒューマンスキル・テクニカルスキルなど標準化された選定条件のもと、一定基準をクリアしたスタッフのみを派遣します。 （2）紹介予定派遣サービス…紹介予定派遣は、転職のミスマッチや転職活動の際のストレスといったリスクを軽減することができる注目の就業スタイルで、派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）になることを前提として働く派遣契約です。 （3）人材紹介サービス…人材紹介とは、直接雇用（正社員・契約社員）を希望する求職者を企業に紹介するサービスです。求人内容のヒアリングから候補者の選定から労働条件の確認・調整など、企業に代わって同社が行います。 （4）教育サービス…企業の講演会の講師として同社スタッフの派遣、同社でのセミナーの開催、企業の社員ひとりひとりのレベルにあった個別研修（ビジネス研修・パソコン研修・経理研修・営業研修など）といった企業の社員の教育を同社がサポートをするサービスです。 （5）アウトソーシングサービス…アウトソーシングは、経営システムの改善策として認識し、最重要事項であるコア事業への集中に目標を置いて取り組む必要があります。同社では、アウトソーシング導入から実行までのフローチャートを提案し、万全の体制で導入成功を実現します。 |
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