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| 仕事内容 | ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用 【具体的な業務】 工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入（※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します） ・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務 ・各種施設（建屋、設備、ユーティリティ）の維持管理、修繕業務 ・ISO14001環境事務局 ・20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第三種電気主任技術者 又は 第二種電気主任技術者 ■ファシリティマネジメントの経験者（特高、高圧変電所の維持管理他） 【歓迎要件】 ▼設備系資格を保有：エネルギー管理士、第1,第2電気工事士、消防設備士 ▼シーケンス（PLC）プログラムの作成、CADを使用... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県石岡市 |
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| 仕事内容 | 法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、業界をJIS及び法規面でリードしていく重要な業務をお任せするポジションです。 ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用。急募！ 【具体的な業務】 電気工事部材の開発、生産に関わる技術法務をお任せします ■製品についての技術法規判断、牽制、及び |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■電気用品等の製品法規に携わった経験 ■電気用品関連部材の技術・開発経験があり法規に興味がある方 ※未経験でも歓迎致します！ 【歓迎要件】 ▼JISの公示検査に携わった経験がある方 ▼第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ▼電気用品安全法、... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県石岡市 |
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| 仕事内容 | ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用 【具体的な業務】 工場の施設、動力設備の維持管理、修繕、導入（※ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します） ・特高変電所、高圧変電所の維持管理、修繕業務 ・各種施設（建屋、設備、ユーティリティ）の維持管理、修繕業務 ・ISO14001環境事務局 ・20 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■第三種電気主任技術者 又は 第二種電気主任技術者 ■ファシリティマネジメントの経験者（特高、高圧変電所の維持管理他） 【歓迎要件】 ▼設備系資格を保有：エネルギー管理士、第1,第2電気工事士、消防設備士 ▼シーケンス（PLC）プログラムの作成、CADを使用... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用 ★急募！！ 【具体的な業務】 ■新商品や４M変更などに関わる品質作り込み活動業務 ・審査、工程監査、文書レビュー など ■海外製造先を含む、品質課題の改善や工程品質改善推進などの品質管理業務 ■品質・環境QMS推進事務局、全社文書管理やISO内部監査、受審対応業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理のご経験 【歓迎要件】 ▼QCやQMS知識（QC検定、ISO9001内部監査員等）、工程改善などの業務経験 ▼機械系、電気系、化学系の基礎知識 ▼PCスキル：Word、Excel、PowerPoint |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県石岡市柏原 |
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| 仕事内容 | ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用 ★急募！！ 【具体的な業務】 ■新商品や４M変更などに関わる品質作り込み活動業務 ・審査、工程監査、文書レビュー など ■海外製造先を含む、品質課題の改善や工程品質改善推進などの品質管理業務 ■品質・環境QMS推進事務局、全社文書管理やISO内部監査、受審対応業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理のご経験 【歓迎要件】 ▼QCやQMS知識（QC検定、ISO9001内部監査員等）、工程改善などの業務経験 ▼機械系、電気系、化学系の基礎知識 ▼PCスキル：Word、Excel、PowerPoint |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
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| 会社名 | パナソニックSPT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県石岡市柏原14番地 |
| 紹介文 | 私たちパナソニックSPT株式会社は、2006年4月に当時の松下電工株式会社（現パナソニック株式会社）と住友鋼管株式会社（現日鉄鋼管株式会社）それぞれの鋼製電線管およびその関連製品事業を統合し、鋼製電線管の専門企業としてスタートしました。そして、2012年4月、パナソニックの電気配管用資材をトータルでご提供できる企業に生まれ変わりました。両社が長年培ってきた技術力とノウハウにさらに磨きをかけて、斬新で確かな品質の商品開発に努めるとともに、常識にとらわれない柔軟な発想で「お客様の満足と感動」を追求してまいります。 ＜SPTのビジョン＞ 世界に向け、成長に向け 「つなぎあう」 当社の使命は、社会の公器として人々の暮らしの“安心・安全・快適”を提供しつづけることです。そのためには、一人ひとりの社員が、それぞれの立場で「より良いくらし」とは何かを考え、お客様にとっての「より良いくらし」を発見し、創造していくことで世界へ、そしてこれからの成長へつなげてまいります。今、まさに変化の時代です。働き方改革による生活様式やオフィス・作業環境の変化、自然災害に備えた公共インフラの再強化など従来と異なった価値観と多様化が求められます。その変化に対応できる方をぜひ、お待ちしています！一緒にチャレンジしましょう！ |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア(メーカー) |
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 16700百万円 |
| 従業員数 | 176 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ls/pspt/index.html |
| 事業内容 | 鋼製電線管、鋼製電線管付属品および電気配管用資材、引込小柱等の製造・販売 人々の暮らしになくてはならない「電気」を安心・安全・快適に使用いただくための商品を扱っています！ ★主力商品：移動負荷用電路システム （トロリール） 通販拡大に伴い、増加している無人の物流倉庫や、遊園地の観覧車、東京スカイツリーの展望台窓拭きゴンドラへ給電に使用されています！（目立たない商品に感じますが、多くの魅力的な施設で使用されている商品です！）「トロリール」「電気自動車用給電設備」等、弊社の商品は、ほとんどの商品がマーケットシェアトップクラス！ |
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