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| 仕事内容 | 【東京】2026年８月開業予定のオープニングスタッフ（支配人候補） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ホテル業界での勤務経験（2年以上）※フロント・チーフ・副支配人・支配人いずれも可 チームをまとめ、スタッフを育てた経験 7gardenのサービスポリシー（FILL HEARTS / DESIGN JOURNEYS / CRE... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ HOTELONOFF ／Hotel Vintage 住所：東京都中央区新富2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【日本橋/在宅可(週2日)】 AIエンジニア（マーケティング） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webアプリケーション開発・運用経験3年以上 実務でのコーディングエージェントの活用経験（Claude Codeなど） エンジニアリング以外の部門（営業、マーケティング、コーポレート等）の業務プロセスを理解し、システムの設計... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【在宅可】フルスタック×AIエンジニア｜Next.js×AWS｜ホテルオペレーション改革 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発・運用経験3年以上・実務でのコーディングエージェントの活用経験（Claude Codeなど） ・エンジニアリング以外の部門（営業、マーケティング、コーポレート等）の業務プロセスを理解し、システムの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【福岡天神】ホテル支配人候補｜企画・運営を一気通貫｜現場発でサービスを創る環境 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ホテル業界での勤務経験（2年以上）※フロント・ベル・客室清掃など種別不問 チームをまとめ、スタッフを育てた経験 Hotel Meiのサービスカルチャーへの共感 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Hotel Mei福岡天神 住所：福岡県福岡市中央区春吉 2-16-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡天神】福岡エリアマネージャー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ホテル・旅館での支配人またはマネージャー経験（2年以上） スタッフの育成・評価・採用を含む組織マネジメントの実務経験 チームの目標設定と進捗管理の経験（KPI管理含む） AIツール（ChatGPT・Claude等）を業務で活... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 518万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Hotel Mei福岡天神 住所：福岡県福岡市中央区春吉 2-16-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社7garden |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://7garden.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ホテルの企画・開発・運営事業／システム開発事業／コンサルティング事業 ■ビジョン：ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く 私たちは、ホテルの企画・開発・運営が個人でも実現できる「ホテル経営ソリューション」を提供しています。個性豊かなホテルを数多く作ることで、ユーザーが自分のライフスタイルに合わせてホテルを選べるようになる世界を描いています。“関わるひと全てが誇りを持てるホテルを共につくる”をミッションに、ホテル経営に必要なすべての要素が行き交わう「ホテル経営プラットフォーム」を目指しています。 ■事業領域：実業・DX事業との相互シナジー 私たちの事業領域は「自社運営」「企画開発」「プロダクトの開発・反映」が相互にシナジーを生む循環となっています。どこまでも数字に向き合いながら、日々のホテル運営の現場から得られる実地の知見がかけ合わさるからこそ、本当に価値あるホテルをプランニングできます。 ■多方面から信頼される3つの強み： （1）10を超えるホテル施設を運営しているからこそわかる、現場で求められているニーズと本当に価値のある場作りのノウハウがある （2）データに基づく運営改善を積み重ねており、定量的なエビデンスに基づいた施策・プランのご提案が可能 （3）OTA／SNS／Web等を、内製のマーケティング部門が横断的に担当。空中戦の戦略策定とゲリラ戦の現場運営を行うため、絵に描いた餅にならない本質的な企画・運営ができる |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
