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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル戦略部にて下記の業務をご対応いただきます。 【業務詳細】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・デジタル人材の新卒採用、企画・立案 ・ITガバナンス推進 ・データ利活用における研修の運営 ・対面/オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営 ・デジタル企画部の活動広報 ※ご経験スキルに |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融商品の知識をお持ちの方 ・デジタル分野の知見をお持ちの方 ・採用、研修などの人事関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験 ［求める人物像］ 研修のファシリテーターをお願いする事もあるため、明るく人前で話せる方を求めています。 未... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部にて市場リスクに関わる下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務はアサインいただく予定です。 【業務内容】 ・市場性取引の評価・リスク計測の企画・運営 ・市場リスクモデルの高度化 ・システム運行 ・日報月報等作成 ・金融商品の評価モデルの開発・検証 ・規制・制度への対応に係る市場リスク計測システムの高度化 ・NII計測及び高度化 ・市場 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界（銀行・証券・生保・損保）で市場リスク管理経験 【期待要件】 ・自ら考えながら着実に業務を遂行出来る方 ・関連部署と連携しながら、所属部署の課題達成に取り組める方 ・自己の経験・知識などを同僚・後輩と共有しつつ育成を図れる方 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1927年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 324,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | ■リテール業務 ■法人業務 資産金融業務 不動産業務 証券代行業務 受託財産業務 ■市場業務 【拠点数】 国内：51（本支店48、出張所3） 海外： 5（支店4、駐在員事務所1） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
