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3/24更新!株式会社フォレストホールディングス会社ID:253905の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【福岡市】人事副部長※管理職/人事企画・制度設計領域を担当/薬品・医療機器の総合卸販売
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも ・人事部での管理職経験者 ・経営層または事業部長へのレポーティング・折衝経験 ■歓迎条件: ・採用戦略・タレントマネジメント戦略等、人事企画のマネジメント経験を有する方 ・プロジェクトオーナーとして人事制度設計...
給与 <予定年収> 800万円~820万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【福岡市】インハウスデザイナー※ブランド・デザインディレクションを担当/
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Illustrator・Photoshopを用いた実務経験 ・印刷物・デジタル双方のデザイン制作経験 ・デザイン制作を業務として複数年担当した経験 \「伝わりやすいデザイン」を最重視できる方歓迎/ ■歓迎条件 ・インハ...
給与 <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【福岡市】事業投資戦略(新規事業投資)※医薬品・医療機器の総合卸販売
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも ・事業会社、VC、コンサルいずれかにおける投資関連業務のマネジメント経験 ・医療もしくはヘルスケア領域全般の業界知識
給与 <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社フォレストホールディングスの会社概要

会社名 株式会社フォレストホールディングス
所在地 〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
東比恵ビジネスセンター11F
紹介文 -
業種 -
設立
代表者 -
資本金 3,000百万円
売上 510,400百万円
従業員数 2,323名
URL -
事業内容 【企業規模】
同社は医薬品・医療機器の卸販売を行う複数企業を統括する持株会社であり、グループ連結売上高は 5,104億円(2025年3月期)、連結従業員数は 2,014名 と、国内ヘルスケア流通領域においてトップクラスの規模を誇ります。創業の源流は 1879 年の「大石薬舗」まで遡り、140年以上の歴史を背景に、複数の地場有力卸企業が統合され現在のフォレストグループが形成されました。福岡と大分の2本社体制を採り、九州を中心に広く展開している点も強みです。

【業界地位】
同社が属する医薬品卸売業界は、安定供給・品質管理・物流網の強靭さが求められる高い参入障壁のある市場です。長年地域医療を支えてきた背景と、複数社の統合による組織規模により、地域トップクラスの存在感を確立しています。

【業績展望】
医療・医薬品市場は人口構造の変化と医療需要の拡大により今後も安定成長が見込まれます。統合管理を担う同社は、子会社の多様な事業活動を支え、グループ全体で医療・健康分野の基盤整備を進めています。医療機器、診断領域などの拡大も期待され、今後も地域医療を支える重要企業としての存在感は高まると考えられます。

【経営ビジョン】
同社は「医薬品・医療機器の安定供給を通じ、地域の健康を支える」ことを軸とし、複数企業の統合管理を通じて地域医療の質向上に貢献する姿勢を掲げています。グループはもともと地域の薬舗から始まり、医療のインフラを守る使命感が現場レベルまで根付いており、歴史的にも「創造と革新」を重視したボトムアップ型の文化が特徴といえます。
【経営者の魅力】
代表取締役社長の 吉村次生様 は、医薬品卸企業の統合を経てグループの発展を牽引してきた経営者であり、地域医療への貢献を重視した経営思想が特徴です。歴代の経営陣も医療流通を深く理解する実務家が多く、長期視点の経営が行われています。

【社会貢献性】
同社の事業は、医薬品の安定供給、医療機器インフラの整備など、地域医療の基盤を支える重要な社会的役割を担います。医療機関や薬局を最終顧客とし、生活者の健康維持に直結する領域で高い貢献性を持っています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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