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4/6更新!株式会社新日本ビジネスアソシエイツ会社ID:254098の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 グループ会社を含む人事労務業務全般を担当します。主に給与計算や社会保険手続きを中心とした実務を通じ、組織の安定運用を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・給与計算業務(勤怠集計~支給処理) ・社会保険手続き(入退社・各種申請) ・年末調整業務 ・データ管理、書類作成など 【ポジションの魅力】 ・単なる定型の事務作業にとどまらず、各拠点との調整や運用改善など、裁量を持って実務に取
応募資格 【必須】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 (主担当またはそれに準ずる経験/目安2年以上) 【尚可】 ・年末調整の経験 ・給与計算ソフトの使用経験(PCA等) ・社会保険労務士とのやり取り経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシボートビル7F JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 本社人事としてグループ全体の人事労務業務を担当します。給与計算や社会保険手続きを中心に、各拠点との連携や業務改善にも携わる役割です。 【職務詳細】 ・給与計算業務、社会保険手続き ・年末調整業務、社労士対応 ・各拠点との連携および調整 ・人事関連業務の改善、運用 ・書類作成、データ管理 【ポジションの魅力】 ・単なる定型業務にとどまらず、主体的な判断と調整スキルを活かせるポジショ
応募資格 【必須】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 (主担当またはそれに準ずる経験/目安2年以上) 【尚可】 ・年末調整の経験 ・給与計算ソフトの使用経験(PCA等) ・社労士とのやり取り経験 ・複数拠点の対応経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシボートビル7F JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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2件中 1~2件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社新日本ビジネスアソシエイツの会社概要

会社名 株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
所在地 〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14
サンシポートビル7F
紹介文 -
業種 -
設立 年2015年11月
代表者 -
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 80名
URL https://shinnihonbusinessassociates.jp/
事業内容 株式会社新日本ビジネスアソシエイツは、兵庫県神戸市に拠点を置き、バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを中心に事業を展開している会社です。2015年11月に設立し、各クライアントのビジネス成長を、バックオフィスの側面からサポートしています。

そのため当社には、

■人事代行   (給与計算、入社手続き、環境整備など)
■採用代行   (候補者とのやり取り、面接、入社までのフォローなど)
■経理代行   (仕訳入力、伝票起票、現金出納、資産管理など)
■事務代行   (見積書の作成、資料作成、データ入力など)
■データ分析代行(売上分析、数字予想、売上目標数値の算出など)
■システム代行 (アプリ開発、ネットワーク管理、機器の選定導入など)
■広報代行   (広告企画立案、販促の企画立案、WEBサイト企画制作など)

と様々な代行業務を行っているチームが存在しています。
もちろん代行業務だけではなく、当社で働くスタッフの採用活動や労務関係の処理を行うチームもあり、最近ではM&A事業にも力を入れ、更なる事業・会社の拡大、発展を目指している会社です。

バックオフィスの側面から各クライアントのビジネス成長をサポートするからこそ、プロフェッショナルとして高いスキルを持った人材を育成するべきだと考えています。そのために社内研修・外部講師による研修などレベルの高いトレーニングプログラムを実施や、受験料と同額の祝金を贈呈する資格取得支援、外部研修への参加や専門書籍の購入費用支給の自己啓発支援を導入。個々のレベルアップ、キャリアアップを会社としてサポートする体制が整っています。評価に関しても、1年の動きに対して自己目線・他者目線で振り返りを行い、任された仕事に対してどれだけ力を発揮できたか評価し、評価された分は給与としてきちんと反映されるので、まさに個々の実力を試すことができます。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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