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| 仕事内容 | 【八丁堀】新作ゲーム・カスタマーサクセス◇実働7H・年休125日／CS新体制の構築／ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※以下いずれかのご経験がある方 ・ゲーム業界のカスタマーサクセス業務の実務経験 ・無形商材の営業経験 ・各種分析やプロジェクト改善の経験 ■歓迎要件 ・マーケティ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【八丁堀】営業事務職◆少数精鋭◎キャリアUP目指せる◆実働7H・年休125日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・Excel・Wordの業務使用経験のある方 ・ビジネス経験3年以上ある方（営業事務経験者） ■歓迎条件： ・Wordの校閲機能を使える方が尚よし ・コミュニケーショ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【八丁堀】経理◆年次決算経験歓迎／月末月初以外は残業少な目／所定労働時間7H |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年次決算のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ゲームに興味がある方 ・連結決算の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒を12カ月で割って月額の給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | グラビティゲームアライズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6290 東京都千代田区丸の内1-11-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| URL | https://gravityga.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 〇パブリッシング事業 グラビティゲームアライズでは、グラビティの強みであるグローバルネットワークを活かし、国内外で展開されているMMORPGを中心とした良質で優れたゲームをソーシングし、日本市場、アジア市場で展開してまいります。 パブリッシング事業を通じて魅力的なオンラインゲームのサービス提供を推進してまいります。 〇ゲーム開発事業 グラビティゲームアライズでは、グラビティで培ったMMORPGのノウハウを強みにオンラインゲーム、モバイルゲーム、カジュアルゲームなど多様なジャンルの魅力的なゲーム開発を推進してまいります。 ゲーム開発事業を通じてグラビティゲームアライズだから開発出来るゲームを日本及び海外でサービス展開してまいります。 ■ビジョン： グラビティゲームアライズは、常に情熱を持ち挑戦し続けることで市場の変化に対応し発展してまいります。 世界を笑顔にするエンターテインメントを提供する為の環境を構築し、最高のゲームとサービスを創造してまいります。 日本及び世界市場に最高のエンターテインメントを提供し続け、No.１のグローバルカンパニーへ発展してまいります。 ■特徴（TOPICS）： 同社はNASDAQ上場ゲーム企業であるグラビティのグローバル戦略カンパニー及びオンラインゲームのプロ集団として2019年に日本で設立されました。 同社が開発した代表作MMORPG『ラグナロクオンライン』は日本、韓国等アジア地域のみならず、中華圏、欧州、北南米、オセアニア等、5大洋6大陸に進出し、現在80を超える地域でサービスを展開し続けております。 グラビティグループの業績は直近5年で約10倍に成長拡大しており、満を持して日本市場及びグローバル展開の拠点として日本法人を設立し、本格的にゲームのソーシング、パブリッシング、開発を推し進めております。 ■組織風土： 上場企業の子会社ながら独立性、ベンチャー精神を大事に、全ての社員が自由な発想・発言の出来る体制を構築しております。 社員の役割と責任を明確にし、自発的なアイデアについては積極的にチャレンジさせてくれる社風です。 |
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