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              正社員
            
            
              
            
          
| 仕事内容 | 【リーダー候補】セールスマーケティング◆リード獲得~商談獲得までの戦略・実行※インフルエンサー×美容 | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング/webマーケティング領域での新規開拓のご経験(概ね2年以上) ・チームリーダーとしての実務のご経験 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
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| 仕事内容 | マーケティングコンサルタント◆自社製品のインフルエンサー×美容・健康系◆大手導入多数◆事業拡大期 | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング/webマーケティング領域でのご経験 ・法人顧客向けの営業職のご経験のある方(概ね3年以上/新規開拓の経験必須) ■歓迎条件: ・インサイドセールス~フィールドセールスまで一気通貫でのご経験 ・セー... | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代官山町8-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
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| 仕事内容 | 【代官山】マーケティング/運用リーダー◆インフルエンサーのマッチング戦略・進行まで一貫してお任せ | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験3年程度 法人営業経験1年以上 業務フロー改善のご経験(所属の組織の課題の発見、解決策の実行のご経験) リーダー以上のポジションで実務経験 ■歓迎条件: ・美容/健康食品/ヘアケア業界でのご経験 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
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    転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コンサルティングセールス◆新規事業立ち上げメンバー◆美容サロンソリューション提案型営業 | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規・既存問わず営業職のご経験のある方(概ね経験1年以上) ※ご入社直後は新規開拓営業が中心となります。 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代官山町8-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
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| 仕事内容 | ===★ポジションの魅力★=== ■美容業界特化型広告事業 × 自社美容サロンネットワークの活用での独自のサービス提供 ■マーケティングの最先端を学び、顧客に提案ができる 【職務概要】 インサイドセールスのリーダーとして、自社ブランド「ALLRYシリーズ」の商談機会の最大化を行うことがメインミッションです。 自社ブランドを広めたい企業様に対して(大手企業様の案件多数)、 自社サービス「ALLR | 
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティング/webマーケティング領域での新規開拓のご経験 2年以上 ・セールスイネーブルメントの実務のご経験 ・チームリーダーとしての実務のご経験 ・同社のミッションとビジョンに共感していただける方 【尚可】 ・インフルエンサー関連事業でのご経験 ... | 
| 給与 | 年収 400万円~650万円 | 
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし | 
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| 仕事内容 | ■担当領域 “セールス” 顧客となるサロンやスタイリストの活躍機会創出のために、 自社ブランドである「ONCE」の販売拡大を行います。 ■業務詳細 新規受注、アップセル、クロスセル、継続率向上を指標として、弊社の顧客基盤であるスタイリスト・サロンネットワークを活用して販売促進するための、提案活動~クロージングが主な業務となります。 将来の幹部候補生として、当社のコアメンバーとなっていただ | 
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ◆尚可 ◎新規・既存問わず営業職のご経験のある方 ◎新規事業立ち上げ経験がある方 ◎インフルエンサー関連事業でのご経験 ◎美容業界でのご経験 ◎広告業界でのご経験 | 
| 給与 | 年収 300万円~600万円 | 
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町 | 
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| 仕事内容 | フィールドセールスのメンバーとして、自社ブランド”ALLRY”の販売拡大を行うことがメインミッションです。 各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、 弊社のアセットを幅広く活用して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 自社ブランドを広められたい企業様に対して(大手企業様の案件多数)、 弊社の顧客基盤であるインフルエンサ | 
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎新規・既存問わず営業職のご経験のある方 ◎当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ◆尚可 ◎インフルエンサー関連事業でのご経験 ◎美容業界でのご経験 ◎広告業界でのご経験 | 
| 給与 | 年収 600万円~800万円 | 
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町 | 
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| 仕事内容 | 美容室の営業企画が主たる業務となります。 現在、弊社では自社ブランドの美容室を全国26店舗展開しており、年間で5~10店舗、中期的には~50店舗の出店を計画しているため、サロン本部スタッフの一員として、既存店舗の経営管理・運営、新規出店計画の立案などに携わっていただきます。 将来は「経営幹部」として活躍していただく重要なポジションです。 各事業共に、業務詳細は下記になります。 ・店舗管理 | 
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・過去のやり方や慣習に囚われず、新しいアイディアを率先して提案できる柔軟な思考力をお持ちの方 ・当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ◆尚可 ・店舗運営のご経験のある方 ・複数拠点で遠隔での店舗を管理されたご経験のある方 ・人事、採用周りのご経験のあ... | 
| 給与 | 年収 300万円~400万円 | 
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町 | 
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| 会社名 | 株式会社シェアリング・ビューティー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8-13  | 
    
| 紹介文 | - | 
| 業種 | Web・インターネット関連 | 
| 設立 | 年2010年6月 | 
| 代表者 | 坂本 幸蔵 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 175名 | 
| URL | https://www.sharingbeauty.co.jp/ | 
| 事業内容 | わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、できない人なんていない。できないコトなんてない。 を証明するために日々活動しています。 Vision:美容業界No1サービスを創造する Value:Customer Oriented お客様起点/Amazing Speed 感動レスポンス/Professional Pride 結果へのプライド 【事業内容】 ●広告 様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。 全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。 ●美容DX 自社美容サロンのノウハウのご提供も含む美容サロン向けのソリューション提供を行っております。美容サロン様の店販の促進支援のためにスタイリストとの共同開発商品を自社ECサイトである「ONCE」を通じて販売していただく事業や、固定費の削減のコンサルティングを中心に幅広いソリューション提供を行い、美容サロン様の経営に関わる支援をしております。 ●店舗(美容室・ネイルサロン・アイラッシュ) スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を都内25店舗(2024年11月時点)運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 【今後のビジョン】 私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みをこえて実現していきます。  | 
    
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