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| 仕事内容 | 【東京】経理◇残業月10H／年休125日／フレックス有／平均勤続年数20年／住友金属鉱山G |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： ・経理業務のご経験をお持ちの方 ※総務業務のご経験は不問となっております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 20F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、石油業界向け触媒製品の営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：石油業界(国内外の石油関連企業) ■何を：同社の取り扱う触媒製品（石油精製用の水素化処理触媒等） ■手法：既存顧客への営業 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ・顧客の問い合わせ対応や提案、ニーズのヒアリング、クレーム処理 ・新商品の提案 ・工場との調整業務（納期管理、製造調整、貿易・物流管理等） ・予算管理 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・必要経験：有形商材の営業経験をお持ちの方、又は化学系エンジニアとしての ご経験をお持ちの方 【勤務場所のポイント】 ※まずは国内顧客からお任せする予定ですが、スキルに応じて決定します。 また、将来的には海外駐在のチャンスもございます。 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 20F JR山手線「浜松町」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、石油業界向け触媒製品の営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：国内外の石油関連企業（既存顧客） ■何を：同社の取り扱う触媒製品（石油精製用の水素化処理触媒等） ■手法：営業 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ・営業担当への同行、顧客の問い合わせ対応や提案、ニーズのヒアリング、技術的対応 社内において技術検討、技術サポート（問題解決、アドバイス） ・新商品の提案 ・工 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・必要経験：化学系エンジニアとして研究、開発、もしくは品質管理・保証等の ご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 20F JR山手線「浜松町」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 日本ケッチェン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 20F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| URL | http://www.nippon-ketjen.co.jp/ |
| 事業内容 | ・石油精製用水素化処理触媒の製造・販売。 ・オフサイト再生 ・触媒の共同開発・受託製造 -水素化処理触媒のリーディングカンパニー 当社は、アメリカの機能化学会社 Ketejn社とともに石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。1970年の創業以来、日本における環境規制の強化を先取りしながら性能の高い触媒を開発し商業化してまいりました。そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している住友金属鉱山株式会社の技術力です。 また、当社は1990年代の早い時期からTCM(Total Catalyst Management)を指向し使用済み触媒の再生および再賦活技術の開発に成功、触媒の循環モデルを確立し、これまで数多くのお客様に提案してまいりました。 今後、SDGsをはじめとするさらなる持続可能な社会への高まりを受けて、地球温暖化防止に向けた温室効果ガス削減の様々な取組みとそれらに貢献できる触媒開発を促進していく所存です。 事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など） オープンで健全かつ透明性の高い経営を理念とし、 社員一人一人の働きやすく安心な環境をお約束いたします。 経営理念： 日本ケッチェンは 1.お客様に満足していただける優れた品質とサービスを提供します。 2.健全かつ透明性の高い経営を行ない、開かれた企業を目指します。 3.人命の尊重と地球環境への配慮を行ないます。 ～企業風土～ 高い技術力を持つ同社では、高い専門性を持つ社員が多く在籍します。 それぞれが個性豊かで活気がある一方で、会社全体としての一体感がある企業です。中途入社の方も複数おり、入社後も馴染みやすく定着しやすい風土があります。 |
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