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| 仕事内容 | 【週4在宅】リーダー候補/社内エンジニア◆自社メディアのシステム開発／残業10h以内／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・webサービス開発経験(言語不問・3年以上目安) ・基本設計フェーズの経験 ・一人称でシステム開発がおこなえる能力 ■歓迎スキル： ・環境構築能力、AWSなどのクラウドサーバ系の知見 ・会員サイト構築経験 ・ECサイト開... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【webディレクター】自社メディアの成長を牽引／リーダー候補／リモート可／年休127日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 事業会社または受託制作会社におけるWebディレクターの実務経験(目安3年以上) Webサービスの立ち上げ・構築に携わった経験 要件定義およびワイヤーフレーム作成の実務経験 アクセス解析ツールを用いた分析経験 CGM系サイト（... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【自社Youtubeのアナウンサー】くるまのニュースTV◇未経験歓迎／登録者数9.7万人 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・読解力と表現力（原稿の内容を深く理解し、感情やニュアンスを声と表現で適切に伝える力） ・相手に好印象を与える丁寧で誠実なコミュニケーション力 ・普通自... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自社メディア「くるまのニュース」の急成長に伴い、事業を拡大します。既存のプロジェクトに加えて、新しく始まるプロジェクトのシステムエンジニア業務をお任せします。 【職務詳細】 ・サービス企画ディレクターや編集者と協働しながらシステム開発の設計～テストまでを一連して開発していただきます。 ・本人の意向も聞きつつキャリアプランに沿った実務を行なっていただきます。 ・規模により開発を開発ベ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの言語を用いた開発経験3年以上 【尚可】 ・環境構築能力、AWSなどのクラウドサーバ系の知見 ・会員サイト構築経験 ・ECサイト開発経験 ・Dockerを用いての構築経験 ・一人称でシステム開発がおこなえる能力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル6階 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社メディア・ヴァーグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,575百万円 |
| 売上 | 1,352百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| URL | http://mediavague.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 2011年4月18日、株式会社メディア・ヴァーグはネットメディアを運営するベンチャーとして立ち上がりました。記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。メディア・ヴァーグの「ヴァーグ」とは、フランス語で「波」を意味します。同社は、メディア運営に新しい波を作り出し、新たなメディアのあり方を提案していきます。 現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。 （1）乗りものニュース（http://trafficnews.jp/） （2）オトナンサー(http://otonanswer.jp/) （3）くるまのニュース（https://kuruma-news.jp/） （4）バイクのニュース（https://bike-news.jp/） （5）マグミクス（https://magmix.jp/） （6）VAGUE（https://vague.style/） （7）Merkmal（https://mediavague.co.jp/service/） （8）ゴルフのニュース(https://egolf.jp/) （9）LASISA（https://lasisa.net/） ■設立背景： 代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる多くの業務を担当後2011年同社を設立。現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、他のメディア（雑誌、テレビ、新聞）と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく同社を立ち上げました。高いクオリティを保ちながらスピード感で負けないメディアを作り、そしてそれに対して正当な評価をユーザーにしていただくことを目指しています。 ■組織風土： 同社は右肩上がりに成長し96名の組織になり各々プロとして職責関係なく、協力しながら業務に取り組んでいます。論理的に仕事に向き合う個々の姿勢と、柔らかな対人関係どちらも兼ね備えており、メリハリのある職場環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
