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3/24更新!株式会社Fivot会社ID:255589の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【虎ノ門】UI/UXデザイナー◆自社サービスFlexCapital/フレックス/リモート可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・toBプロダクトの継続的な運用・改善を伴うUI/UXデザイン経験3年以上 ■歓迎条件: ・SaaSや業務系プロダクトのUI/UXデザイン経験 ・管理画面、ダッシュボード、業務ツールのデザイン経験 ・複数のユーザー(顧客/...
給与 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【スタートアップ向け融資サービスのPdM】FinTechスタートアップ◆リモート可・フレックス
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBプロダクトや複雑なドメインのプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント(3年以上) ・ソフトウェアエンジニア経験(3年以上)およびプロダクトマネジメント経験(1年以上) ・財務、会計領域サービスへの関心 ・スタート...
給与 <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【金融法務コンプライアンス】~1000万◆積み立て貯蓄アプリ「IDARE」等展開◆125休日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融業界における法務/コンプライアンス経験(5年以上) ・内部統制の業務経験 ・リスク管理、危機管理対応の業務経験 ■歓迎条件: ・当局との折衝経験(新規登録等) ・資金決済法または貸金業法に対する知識 ・スタートアップ...
給与 <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社Fivotの会社概要

会社名 株式会社Fivot
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21
虎ノ門33森ビル
紹介文 -
業種 -
設立 年2019年10月
代表者 -
資本金 -
売上 -
従業員数 25名
URL https://fivot.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE(イデア)」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。
◎スタートアップ向け融資
Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。
◎目標貯金アプリ
積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。

■Values:
◎諦めない
食らいつく:困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある
考え続ける:考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である
◎ガンガンいこうぜ
士気を高める: 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する
挑戦する:挑戦がなければ成長もない
◎空気を読まない
意見をする:どのような意見でもゼロより価値がある
わからないことを恐れずに聞く:しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである
◎誠実に
約束を守る:約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる
相手の立場を考えて行動する:まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る
◎顧客第一
エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる
顧客起点で考える:会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない
◎オーナーシップ
自ら課題を発見して行動する:自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する
完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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